江苏泰州社保基数为10700元时，个人每月需缴纳约856元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2392元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.4%-3.6%+生育0.8%），合计五险费用约3248元。具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，个人实际到手工资减少部分主要为856元。
- 养老保险：个人按基数的8%缴纳，即10700×8%=856元，单位缴纳16%（1712元）。养老保险累计缴满15年可领取养老金，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越高。
- 医疗保险：个人缴纳2%（214元），单位承担8.5%（含生育保险0.5%，约909.5元）。医保个人账户按年龄返还基数的0.8%-2%，可用于门诊或购药。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（53.5元），失业后符合条件可申领津贴，最长24个月。
- 工伤保险：单位按行业风险缴纳0.4%-3.6%（约42.8-385.2元），个人无需缴费，覆盖工伤医疗及补偿。
- 生育保险：单位全额缴纳0.8%（85.6元），女性职工享生育津贴及医疗费报销。
提示：以上计算基于2025年泰州社保政策，实际缴费可能因行业或政策微调。建议通过“江苏政务服务网”或支付宝社保查询功能核对明细，确保缴费准确。长期缴纳社保对医疗、养老等权益至关重要，断缴可能影响福利。
