江苏泰州社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费档次定位

1. 10600元

   属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。该档次适用于工资水平较高的人群，但并非最高档。

2. 5000元

   通常为社保缴费基数的 最低档 ，是多数人选择的缴费水平。实际缴费金额最低，但退休后基础养老金部分相对固定。

二、缴费金额差异

• 单位缴费比例 ：假设单位缴费比例为16%，则：

  • 缴费基数10600元时，单位月缴约1704元；

  • 缴费基数5000元时，单位月缴约800元。

• 个人缴费比例 ：通常为8%，则：

  • 缴费基数10600元时，个人月缴约848元；

  • 缴费基数5000元时，个人月缴约400元。

三、退休待遇影响

1. 基础养老金

   计算公式为：$（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 \times 缴费年限 \times 1%$

   • 较高的缴费基数（10600元）会提高退休时的基础养老金计算基数，从而增加基础养老金金额。

2. 个人账户养老金

   计算公式为：$个人账户储存额 / 计发月数$

   • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的个人账户养老金也越多。

四、适用人群建议

• 选择10600元 ：适合工资水平较高、希望退休后获得更高养老金的人群。

• 选择5000元 ：适合经济条件一般、或对养老金预期较低的人群。

五、注意事项

• 实际缴费金额可能因地区政策微调而变化，建议咨询当地社保部门获取最新数据；

• 若选择较高缴费档次但实际工资低于基数，可能按实际工资缴费。

10600元与5000元的核心差异在于缴费档次不同，直接影响到退休后的养老金待遇。需根据自身经济状况和养老规划综合选择。