按照江苏泰州现行社保政策，社保基数5200元对应的每月个人缴费总额为546元，单位缴费总额为1450.4元，退休后养老金预计在1800-2200元/月区间。具体待遇因参保类型、缴费年限等因素有所差异，以下分项说明：

1. 养老保险待遇

• 个人缴费：5200×8%=416元/月
• 单位缴费：5200×16%=832元/月
• 养老金计算：
  ▪ 基础养老金=（退休时全省平均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（按缴费20年估算约1000-1200元）
  ▪ 个人账户养老金=5200×8%×12×20年÷139≈718元/月
  ▪ 合计约1718-1918元/月，随政策调整上浮。

2. 医疗保险待遇

• 个人缴费：5200×2%=104元/月（职工医保）
• 单位缴费：5200×7.5%=390元/月
• 个人账户划入：35岁以下按3%（156元）、35-45岁3.5%（182元）、45岁以上4%（208元），可用于门诊/购药。

3. 失业保险

• 个人缴费：5200×0.5%=26元/月
• 累计缴费满1年可申领，最长领取24个月，标准为泰州最低工资的80%-90%（当前约1824元/月）。

4. 工伤保险与生育保险

• 个人无需缴费，单位分别缴纳0.4%（20.8元）和0.5%（26元）
• 工伤涵盖医疗/伤残津贴，生育保险提供生育津贴（单位月均工资÷30×产假天数）及医疗报销。

特别提示：社保基数每年7月调整，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细；缴费年限直接影响养老金水平，建议保持连续参保。