江苏泰州社保缴费基数5100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和最终领取的社保待遇上。以下是详细说明：
1. 缴费金额差异
社保缴费金额与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，单位和个人需缴纳的社保费用也越高。以养老保险为例，若缴费基数为5100元，相较于5000元，每月缴费金额会有所增加。具体增加金额取决于缴费比例（如养老保险单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%）。假设单位与个人缴费比例相同，每月缴费金额将增加100元×（16%+8%）=24元。
2. 未来领取的社保待遇
社保待遇（如养老金）的计算通常与缴费基数、缴费年限和缴费比例相关。缴费基数越高，未来领取的养老金也会更高。例如，养老金的计算公式为：养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。若缴费基数从5000元提高到5100元，在缴费年限和缴费指数相同的情况下，未来每月领取的养老金也会相应增加。
3. 适用人群和灵活性
江苏泰州允许灵活就业人员在全省公布的缴费基数上下限之间选择适合的缴费档次。对于收入较高或希望未来领取更高养老金的参保人，选择5100元作为缴费基数可能更为合适。而对于收入较低或希望减轻当前缴费负担的参保人，选择5000元可能更实际。
总结
江苏泰州社保缴费基数5100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和未来社保待遇上。选择更高的缴费基数虽然会增加当前缴费压力，但有助于提高未来的养老金水平。参保人应根据自身经济状况和未来规划选择合适的缴费档次。
