根据我国社保政策，医保缴费年限不足15年且已到退休年龄的情况，可通过以下方式解决：

一、继续缴费至满15年

1. 个人缴费

   可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳医保费用，部分地区允许按月缴纳最低档或二档，缴费期间享受医保待遇，中断缴费次月停止待遇。

2. 一次性补缴

   部分城市（如上海）允许一次性补缴不足年限，补缴后次月开始享受医保待遇。

二、转入其他养老保险

1. 城乡居民养老保险

   可将职工医保转入城乡居民养老保险，允许一次性补缴15年费用，但只能领取居民养老金（约职工养老金的60%-70%），且无法享受职工医保待遇。

2. 新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险

   类似于城乡居民养老保险，但需注意部分地区已合并为城乡居民养老保险。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：医保退休年限各地规定不同，例如男性需满25年、女性满20年，部分地区可能延长至30年。建议提前咨询当地社保部门确认具体要求。

• 补缴费用 ：一次性补缴费用较高，但可避免退休后无医保的困境。

• 待遇影响 ：补缴后医保待遇会提高，包括报销比例和定期返款等。

四、办理流程建议

1. 咨询确认 ：联系当地社保中心，了解补缴政策及所需材料。

2. 选择方案 ：根据经济状况选择继续缴费、一次性补缴或转入其他险种。

3. 办理手续 ：携带身份证、退休证等材料到社保中心办理缴费或转移手续。

建议优先选择补缴至满15年或转入职工医保（如条件允许），以保障长期医疗保障。若经济压力较大，可结合延迟退休政策逐步缴费。