江苏扬州社保基数20800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常对应高收入群体；而基数5000元更适合普通收入者，缴费压力较小但待遇相对较低。
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缴费金额差异
社保基数直接影响个人和单位的缴费数额。以扬州现行比例计算，基数20800元时，个人每月养老保险缴费约1664元（8%），而基数5000元仅需缴纳400元，差距显著。单位缴纳部分同样按比例增加。 -
社保待遇对比
- 养老金：基数20800元累计的养老保险个人账户金额更高，退休后每月领取的养老金远超基数5000元。
- 医保报销：高基数可能享受更高的医保账户划拨比例或报销上限，尤其在住院和大病保障上优势明显。
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适用人群
基数20800元通常适用于高收入职业（如企业管理层、技术专家），单位按实际工资申报；基数5000元多为企业按当地最低标准为普通员工缴纳，或自由职业者自主选择的经济型方案。
总结：选择社保基数需权衡当前收入与未来保障，高基数长期收益更优但短期负担重，低基数适合预算有限者。具体可咨询当地社保部门，结合政策调整灵活规划。
