很抱歉，目前无法提供20400元作为江苏扬州社保缴费基数的准确信息。根据现有资料，2020年扬州社保缴费基数比例及个人缴费标准尚未公布，且搜索结果中提到的2019年数据（如2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限20586元、下限3800元）与20400元无直接关联。
建议您通过以下途径获取最新信息：
访问江苏省或扬州市社保局官方网站，查询2024年最新政策文件；
拨打12333社保热线咨询；
关注官方发布的权威公告或政府网站公告。
如需了解2019年具体政策细节，可参考当时官方发布的文件。
江苏扬州社保基数20800元退休金约4000-6500元/月 ，具体金额由缴费年限、个人账户余额及当地社平工资综合计算。 基础养老金计算 按现行公式：（退休时扬州上年度社平工资 + 本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%。若按20800元基数（约2倍社平工资）、缴费25年估算，基础养老金约为社平工资的35%-45%。 个人账户养老金
根据2024年扬州社保缴费基数20800元的相关信息，社保缴费金额计算如下： 一、个人缴费部分 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴费金额：20800元 × 8% = 1664元 注：部分信息显示为359.52元，可能是按最低档或特殊计算方式得出的结果，建议通过官方渠道核实。 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴费金额：20800元 × 2% = 416元 同样，359
根据扬州市2023年度社保政策，若社保基数为20800元，医保卡每月金额可通过以下公式计算：医保卡每月金额 = 社保基数 × 缴费比例 。 1. 缴费比例说明 扬州市职工医保缴费比例由用人单位和参保人员共同承担，其中： 用人单位缴费比例 ：7.5%（阶段性降低后） 个人缴费比例 ：2% 大病医疗救助部分： 用人单位按1%缴纳 个人按6元/月缴纳 2. 计算示例 以20800元为社保基数
根据2025年江苏扬州社保缴费标准，社保缴费基数上限为24396元 ，而您提到的社保基数为20800元 ，未超过上限，因此不存在需要调整的情况。以下是2025年扬州社保缴费标准： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级确定
根据2024年扬州社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年扬州社保缴费基数标准 缴费基数范围 扬州2024年社保缴费基数上限为 16800元 ，下限为 2550元 。若职工月平均工资高于社会平均工资300%的，以300%为缴费基数；低于60%的，以60%为缴费基数。 缴费基数调整 2024年缴费基数较2023年有所提高，例如： 基础养老金计发基数为 4494元
江苏扬州社保基数20800元的情况下，退休后每月养老金预计可达7000-9000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。关键亮点 ：高基数缴费显著提升养老金水平，尤其是基础养老金部分与社平工资挂钩，而个人账户部分通过长期积累可进一步增加收益。 基础养老金计算 基础养老金=（全省上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
江苏扬州社保基数20800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常对应高收入群体；而基数5000元更适合普通收入者，缴费压力较小但待遇相对较低。 缴费金额差异 社保基数直接影响个人和单位的缴费数额。以扬州现行比例计算，基数20800元时，个人每月养老保险缴费约1664元（8%）
江苏扬州社保缴费基数20800元时，个人每月需承担约2080元（具体为20800×10%），包含养老保险8%（1664元）、医疗保险2%（416元）、失业保险0.5%（104元） 。以下分点详解： 养老保险 ：个人缴费比例为基数的8%，即20800×8%=1664元。这部分资金进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人缴纳2%（20800×2%=416元）
江苏扬州社保基数 20800 属于较高缴费标准，通常对应着较高收入水平人群的社保缴纳基数。社保基数是参保人按比例缴费的依据，扬州社保基数上限一般是根据全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的 300% 确定。20800 元的社保基数意味着参保人的工资收入较高，达到或超过了一定标准，从而需按此高水平基数缴纳社保费用。 1. 对应高收入群体 ：职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数
江苏扬州社保基数20800元属于最高档（第12档），适用于灵活就业人员及企业职工养老保险缴费，覆盖高收入群体。 社保基数分档标准 江苏扬州社保缴费基数分为12档，最高档为20586元（2021年数据），20800元略高于该标准，实际执行中通常归入最高档。其他常见档位包括3800元（最低档）、12000元（中高收入档）等，档位越高，缴费金额和未来养老金待遇相应提升。 适用人群与缴费比例
第10档 根据江苏扬州2021年7月的社保缴费基数政策，18400元属于 第10档 。该政策将缴费基数分为12档，具体档次及金额如下： 第1档 ：3800元 第2档 ：5000元 第3档 ：6000元 第4档 ：7000元 第5档 ：8000元 第6档 ：9000元 第7档 ：10000元 第8档 ：12000元 第9档 ：14000元 第10档 ：16000元
山东聊城交的医保可以在郑州使用，但需提前办理异地就医登记手续，且报销比例可能略低于本地就医。 异地就医登记是前提 聊城参保人员在郑州就医前，需通过当地医保部门或线上平台办理异地就医备案。未备案可能影响直接结算，需先垫付费用后回聊城报销。 报销规则以郑州政策为准 根据医保法规定，跨省就医费用按就医地（郑州）的报销标准和比例执行，但最终报销金额不得超过郑州同类医疗费用的限额。 转诊证明可提高报销比例
街道社区服务中心或线上平台 衡阳市蒸湘区新生儿医保办理方式如下： 一、线下办理渠道 街道社区服务中心 需携带户口簿首页及小孩户口页复印件、家长身份证正反面、新生儿一寸照片，前往户籍所在地街道或社区劳动保障所办理参保手续。 蒸湘区医保局指定机构 部分助产机构已开通“新生儿出生一件事一次办”全流程线上办理服务，支持线上受理、审批及信息推送，实现“秒批秒办”。 二、线上办理方式 “湘易办”平台
根据相关法律法规和搜索结果，户口迁走后医保是否需要转移需根据实际情况判断，具体说明如下： 一、是否需要转移医保的判断依据 统筹地区是否变化 若迁移后医保缴费地与原参保地属于同一统筹地区，则无需转移，可继续在原地参保缴费。 若不属于同一统筹地区，则需办理医保转移手续。 参保方式是否变化 若仍在原单位参保且工作地未变，医保关系随户口迁移自动转移。 若离职或就业地变化，则需单独处理社保关系。 二
江苏扬州社保基数标准为4494元至24042元 ，适用于2023年度，由扬州市人社局根据上年度城镇就业人员平均工资确定。 1. 社保基数的上下限 上限 ：24042元，适用于高收入人群，确保社保缴费公平合理。 下限 ：4494元，为低收入人群提供保障，确保基本社保权益。 2. 适用人群 低收入人群 ：按社保基数下限4494元缴费，保障基本社保权益。 高收入人群 ：按社保基数上限24042元缴费
在江苏扬州，社保基数的选择对退休后能领取到的养老金金额有直接影响。具体区别如下： 养老金计算方式 基本养老金 ：以本人退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 个人账户养老金 ：按照本人个人账户的累计储存额除以国家统一的计发月数确定。 缴费基数对养老金的影响 在缴费年限相同的前提下，参保人员的缴费基数越高，退休后领取的养老金越高。
根据2024-2025年扬州社保缴费基数标准及缴费比例，结合个人工资21000元的情况，计算如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 扬州社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。若个人工资在60%-300%之间，则按实际工资申报。 假设2024-2025年扬州职工年平均工资为 X元 ，则上限为 3X元 ，下限为 0.6X元 。 缴费比例 养老保险
根据2025年1月10日扬州社保缴费基数及比例的最新信息，江苏扬州社保缴费基数为 4494元 ，以下是具体说明： 一、灵活就业人员社保缴费情况 养老保险 缴费基数：4494元 个人缴费比例：20% 计算公式：4494元 × 20% = 898.8元 合计缴费：898.8元（个人） 医疗保险 缴费基数：4494元 个人缴费比例：8% 大病保险：5元 计算公式：4494元 × 8% + 5元 =
江苏扬州社保基数21000扣税多少 在江苏扬州，如果职工的社保缴费基数为21000元，那么个人需要缴纳的五险一金以及扣除的个税情况如下： 五险一金缴纳比例 根据扬州现行的社保政策，个人缴纳五险一金的比例为工资收入的19%。具体比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金6%。个人每月需缴纳的五险一金金额为： 养老保险：21000 × 8% = 1680元 医疗保险：21000
江苏扬州社保基数21000的参保人员，医保卡每月划入金额约为420元（按2%比例计算），具体金额可能因缴费比例调整或政策变动而略有差异。 医保账户划拨规则 职工医保个人账户资金通常由两部分组成：个人缴纳的2%全额划入，单位缴纳的部分按比例划入（各地政策不同）。扬州现行政策中，若单位缴费比例为8%，其中30%左右（约2.4%）划入个人账户，因此总划入比例可能达4%左右。但需以当地最新政策为准。
