在江苏扬州，社保基数设定为20700元每月时，根据最新的社保缴费比例规定，个人大约需要缴纳约1656元，而单位则需承担更多的费用，约为3933元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，具体金额会根据实际的社保政策和调整有所变动。
一、社保缴费计算基础
- 以20700元作为社保缴费基数，意味着这个数值将被用于计算各项社会保险费用的缴纳额度。
- 缴费基数通常基于上一年度职工的月平均工资来确定，并设有上下限。
二、个人与单位缴费比例分析
- 养老保险：个人缴纳8%，即20700元×8%=1656元；单位则按16%的比例缴纳，约为3312元。
- 医疗保险：个人部分按2%计算，等于414元；单位负责7.5%，大约是1552.5元。
- 失业保险：个人需支付0.5%，也就是103.5元；单位同样承担0.5%，数额相同。
- 工伤保险和个人无关，由单位全额承担，按照0.4%的比例，约为82.8元。
- 生育保险也是单位的责任，比例为0.8%，即165.6元。
三、灵活就业人员特别说明
- 对于选择自主缴纳社保的灵活就业者来说，他们可以选择不同的缴费档次，但一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
- 若采用20700元作为缴费基数，灵活就业人员的总支出将会接近于上述个人加单位养老保险及医疗保险总额的一半左右，因为这部分人群没有雇主为其分担成本。
四、影响社保费用的因素
- 社保政策的变化、当地社会平均工资水平的调整都会对最终的缴费额产生影响。
- 不同地区的具体规定可能有所不同，因此实际操作中还需参照当地的最新政策。
在江苏扬州地区，当社保基数设为20700元每月时，无论是企业还是个人都将依据既定比例进行相应的资金投入。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保按时足额地完成社保缴纳任务。对于那些考虑长远保障的人来说，明确自己的社保权益显得尤为重要。
