江苏扬州社保基数20900元对应的个人所得税需根据实际工资、专项扣除及五险一金缴纳金额计算，通常税后收入约为1.4万至1.6万元。 关键影响因素包括社保缴费比例、专项附加扣除及个税累进税率，具体需结合个人实际薪资结构核算。
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社保缴费计算
扬州职工社保个人缴纳部分比例为：养老保险8%（1672元）、医疗保险2%（418元）、失业保险0.5%（104.5元），合计约2194.5元/月。单位缴纳部分不直接影响个税，但公积金（如按5%-12%缴纳）可税前扣除，若按最低5%计算为1045元/月。 -
应纳税所得额确定
假设月薪20900元，扣除社保2194.5元、公积金1045元及5000元基本减除费用后，应纳税所得额为20900-2194.5-1045-5000=12660.5元。根据个税累进税率表（3%-45%），12660.5元适用10%税率，速算扣除数210元，应纳税额=12660.5×10%-210=1056.05元。 -
专项附加扣除优化
若有子女教育（1000元/孩）、房贷利息（1000元）等专项附加扣除，可进一步降低应纳税所得额。例如增加2000元扣除后，税额降至（12660.5-2000）×10%-210=856.05元，显著减少税负。 -
实际到手工资范围
综合社保、个税及公积金，税后收入约为20900-2194.5-1045-1056.05=16604.45元（无专项扣除）或更高（有扣除）。灵活就业者或无公积金者税负可能更高。
提示：具体税额因薪资结构、扣除项差异而浮动，建议使用个税计算器或咨询单位财务精准核算。合理利用专项附加扣除可有效节税，同时关注年度汇算清缴以多退少补。
