​​江苏盐城社保基数5100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及个人账户积累上​​。两者虽仅相差100元，但长期累积会影响养老金、医保报销等权益。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年盐城社保缴费比例计算（养老保险个人8%、医疗保险个人2%），基数5100元比5000元每月多缴：

   • 养老保险：$（5100-5000）×8\%=8$元
   • 医疗保险：$（5100-5000）×2\%=2$元
     合计每月多缴10元，全年多缴120元。企业部分因基数提高，需同步多承担约16元（养老保险企业16%）。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金略高（个人账户余额增加约1.6%）。
   • ​​医保报销​​：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（5100元每月多划入2元），门诊和购药可用资金更充裕。
   • ​​失业金​​：若未来申领失业金，基数5100元对应的失业金标准略高于5000元（按缴费基数比例计算）。

3. ​​长期累积效应​​
   假设连续缴费20年，基数5100元比5000元累计多缴约2400元，但个人账户养老金和医保余额将多积累约$8×12×20=1920$元（未计利息），退休后待遇更优。

​​总结​​：基数5100元更适合注重长期社保待遇提升的人群，尤其计划长期在盐城工作或临近退休者；基数5000元则适合短期灵活就业或预算紧张者。建议根据自身收入及规划选择。