在江苏淮安，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来退休时领取的养老金金额。以下是社保基数15100元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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社保基数15100元：
- 养老保险：企业缴纳金额为538.88元（16% × 15100元），个人缴纳金额为269.44元（8% × 15100元）。
- 医疗保险：企业缴纳金额为269.44元（8% × 15100元），个人缴纳金额为67.36元（2% × 15100元）。
- 失业保险：企业和个人均缴纳16.84元（0.50% × 15100元）。
- 工伤保险和生育保险：企业和个人均不缴纳。
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社保基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳金额为780.64元（16% × 5000元），个人缴纳金额为390.32元（8% × 5000元）。
- 医疗保险：企业缴纳金额为390.32元（7% × 5000元），个人缴纳金额为67.36元（2% × 5000元）。
- 失业保险：企业和个人均缴纳24.395元（0.50% × 5000元）。
- 工伤保险和生育保险：企业和个人均不缴纳。
养老金待遇
社保缴费基数越高，退休后领取的养老金金额也越高。养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，从而在退休时可以领取到更高额的养老金。
缴费比例
在淮安，社保缴费比例大致为：养老保险单位和个人分别承担16%和8%；医疗保险单位和个人分别承担7%和2%；失业保险单位和个人分别承担0.50%和0.50%；工伤保险个人不缴纳，单位根据行业风险承担0.16%-3.6%；生育保险由单位全额承担，缴纳比例为0.80%。
社保基数15100元和5000元在缴费金额和未来的养老金待遇上存在明显差异。选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但长期来看，退休后的养老金收益也会相应增加。根据个人的经济状况和未来的退休规划，选择合适的社保基数是非常重要的。
