根据江苏省淮安市的社保政策，若税前工资为8500元，社保缴纳情况如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 社保基数 ：8500元（低于当地社会平均工资的按实际基数缴纳）

2. 缴费比例 ：

   • 单位缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

二、五险一金具体金额

1. 单位缴纳部分 （8500×20%）：1700元

2. 个人缴纳部分 （8500×8%）：680元

3. 合计缴纳 ：2380元

1. 养老保险

• 单位：1700元 → 个人账户约136元（8500×8%）

2. 医疗保险

• 按个人账户8%缴费，约68元

3. 失业保险

• 单位和个人各缴纳0.5% → 各4.25元

4. 工伤保险与生育保险

• 通常以社会平均工资为基数缴纳，个人不缴费

5. 住房公积金

• 单位和个人各缴纳5%-12%，按最低档8%计算 → 各42.5元

三、税后工资计算

• 应纳税所得额 ：8500 - 5000（起征点）= 3500元

• 个人所得税 ：3500×3% - 0 = 105元（2023年税率）

• 税后工资 ：8500 - 105 = 7928.9元

四、补充说明

• 公积金账户 ：个人账户月缴42.5元，退休后按计发基数计发养老金

• 养老金计算 ：基础养老金+个人账户养老金，具体金额取决于退休年龄和计发基数

以上计算基于2023年江苏省社保政策，实际金额可能因政策调整略有差异。建议咨询当地社保机构获取最新信息。