江苏淮安社保基数8400的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的具体计算方式，其中养老保险个人账户和统筹账户的金额、医疗保险个人账户的返款以及失业保险金的领取额度都会受到基数的影响。 以下是具体的分点解析：
- 1.养老保险：个人账户：社保基数8400元，个人缴纳比例为8%，即每月个人缴纳672元，这部分资金全部进入个人账户。退休后，个人账户养老金按照个人账户余额除以计发月数发放。统筹账户：单位缴纳比例为16%，即每月缴纳1344元，进入统筹账户。退休后，统筹账户养老金根据当地平均工资、个人缴费年限等因素计算。
- 2.医疗保险：个人账户：个人缴纳比例为2%，即每月缴纳168元，这部分资金进入个人医保账户，用于门诊和购药等医疗支出。统筹账户：单位缴纳比例为8%，即每月缴纳672元，进入医保统筹基金，用于住院报销等医疗支出。个人账户中的资金可以累积使用，并且部分地区会按一定比例返款到个人账户。
- 3.失业保险：个人和单位缴纳比例分别为0.5%，即每月个人和单位各缴纳42元。失业保险金的领取额度与缴费年限和当地最低工资标准相关，通常为最低工资标准的70%-90%。
- 4.生育保险：单位缴纳比例为0.8%，即每月缴纳67.2元。生育保险金主要用于支付生育医疗费用和生育津贴，具体金额根据当地政策和个人情况而定。
- 5.工伤保险：单位缴纳比例为0.2%，即每月缴纳16.8元。工伤保险金用于支付工伤医疗费用、伤残津贴和工亡补助等，具体金额根据工伤等级和当地政策确定。
江苏淮安社保基数8400元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用为882元（养老保险672元+医疗保险168元+失业保险42元），而单位缴纳的社保费用为2141.2元（养老保险1344元+医疗保险672元+失业保险42元+生育保险67.2元+工伤保险16.8元）。职工在享受社保待遇时，主要受益于养老保险的个人账户积累、医疗保险的个人账户返款以及失业保险金的领取。具体金额还需根据个人缴费年限、当地平均工资和具体政策进行详细计算。
