江苏连云港社保基数18900是几档？

在江苏省连云港市，职工社保的缴费基数是根据上一年度的月平均工资收入来确定的，通常在社会平均工资的60%至300%之间选择。具体到18900元的社保缴费基数，其对应的档次取决于连云港市的平均工资水平以及缴费基数的上下限范围。

1. 连云港市社保缴费基数的计算规则
   根据连云港市的社保政策，社保缴费基数的上下限分别为社会平均工资的60%和300%。例如，如果连云港市的平均工资为6000元，那么缴费基数的下限为6000元×60%=3600元，上限为6000元×300%=18000元。18900元的缴费基数属于上限档次，即最高档。

2. 缴费基数档次对个人社保的影响
   缴费基数越高，个人账户的养老金积累越多，退休后养老金待遇也越高。这是因为养老金的计算公式中，个人账户养老金部分是基于个人缴费基数的累计储存额。18900元的缴费基数意味着较高的个人账户积累，有助于提升退休后的养老金水平。

3. 缴费基数的调整与申报
   连云港的社保缴费基数每年7月调整一次，调整后一年内不再变动。如果职工的工资收入在调整后有所变化，可以申请调整缴费基数，以确保缴纳的金额符合实际情况。

4. 缴费基数与企业负担的关系
   企业需按照职工个人缴费基数的一定比例缴纳社保费用，通常为16%左右，而个人则需缴纳8%。选择较高的缴费基数虽然会增加个人的社保缴费金额，但同时也能提高个人账户的养老金积累，从而在长远上获得更好的养老保障。

江苏连云港社保基数18900元属于最高档，即缴费基数的上限。这一档次的缴费基数能够显著提高个人账户的养老金积累，从而提升退休后养老金待遇。职工在选择缴费档次时，应综合考虑自身经济状况和未来养老需求，避免因缴费基数过高而增加经济负担。