根据江苏连云港市2023年度社保缴费工资基数标准，17000元属于 一档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
连云港市将缴费工资基数分为12档，从4494元到24042元不等，档位间隔为1506元。其中，一档为4494元，二档6000元，三档8000元，以此类推，一档对应最低缴费比例60%。
17000元的定位
17000元处于第10档（24042元为第12档）的中间位置，但根据缴费规则， 实际按一档60%的比例缴费 。这意味着无论个人工资高于或低于该数值，缴费基数均不会超过一档标准。
缴费比例说明
单位缴费比例通常为工资的20%-28%，个人缴费比例为8%-12%；
2023年当地社会平均工资的60%约为12000元，28%约为16800元，因此17000元接近但略高于60%的缴费基数，故归为一档。
总结 ：17000元在连云港市社保缴费基数中属于一档，但实际缴费比例按一档标准执行。
2025年海南乐东出现手腕疼痛伴麻木，建议优先选择海南成美医院骨科或海南省人民医院手足外科。 前者是2025年新开科的专科，擅长手腕疾病与周围神经卡压综合征的显微修复治疗 ；后者作为三甲综合医院，拥有成熟的手足外科团队和丰富临床经验 。以下是具体分析： 专科优势 ：海南成美医院骨科主任王快胜教授是海南省高层次人才，专精手外伤、周围神经疾病及手腕部疾病诊疗
如果2025年在海南乐东出现颈部疼痛伴视力模糊的症状，推荐前往乐东县第二人民医院就诊。该院作为海口市人民医院的分院，医疗资源丰富，拥有先进的设备（如核磁共振仪和螺旋CT）和专业的专家团队，能够有效诊断和治疗此类症状。 推荐理由 专家资源优势 乐东县第二人民医院长期邀请海口市人民医院专家定期坐诊，确保患者在家门口即可享受到省级医院的优质医疗服务。这种“省县联合”的医疗合作模式，为患者提供了高效
2025年湖南怀化治疗尿中有血（血尿）推荐选择三级甲等综合医院或泌尿专科医院 ，这类医疗机构通常配备先进检查设备（如膀胱镜、CT尿路造影）和资深泌尿外科专家，能精准诊断病因（如结石、感染、肿瘤）并提供个性化治疗方案。 关键选择要点 专科实力优先 优先考察医院的泌尿外科是否为重点学科，团队是否有处理复杂血尿病例的经验，例如肾结石微创手术或肿瘤早期筛查技术。 检查设备完善性
2025年湖南怀化治疗尿中泡沫增多（蛋白尿）问题，推荐选择公立三甲医院如怀化市第一人民医院、怀化市第二人民医院的肾病科或泌尿外科，这类医院设备先进、专家团队经验丰富，尤其擅长肾炎、肾损伤等疾病的精准诊断与系统治疗。 公立三甲医院综合实力强 怀化市第一人民医院（湖南西部最大三甲综合医院）和怀化市第二人民医院（全国百姓放心示范医院）均设有肾病专科，配备全自动生化分析仪
江苏连云港社保基数18700元的扣税情况如下：每月需缴纳的社保费用约为3740元，个人所得税约为1200元，总扣税金额约为4940元。 具体扣税金额会因个人情况不同而有所变化，以下是详细的扣税计算和影响因素： 1.社保费用计算：社保基数18700元是个人月收入，用于计算各项社保费用。社保缴费比例通常包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）、住房公积金（12%）等。以此计算
很抱歉，目前无法直接给出江苏连云港社保基数18500元对应的养老金金额，因为养老金的最终数额受缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄等因素影响。但根据现有信息，可提供以下参考信息： 养老金组成 灵活就业人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成： 基础养老金 ：计发基数×（平均缴费指数+1）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金 ：个人账户累计储存额÷计发月数 计发基数与缴费指数
不同险种，不同基数 江苏连云港社保缴费基数16800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 一、缴费基数标准差异 16800元 作为月缴费工资上限，适用于企业职工基本养老保险。当企业职工月工资超过16800元时，按16800元作为缴费基数计算；若低于2550元，则按2550元计算。 5000元 该数值在搜索结果中未明确提及具体险种，但结合社保政策，可能关联到失业保险或医疗保险的缴费下限
在江苏连云港，社保基数18700元代表的是较高水平的缴费标准 ，适用于那些工资收入较高的职工。根据当地的社会平均工资情况，这个数值大约相当于社会平均工资300%的上限，即最高缴费基数。对于大多数职工而言，实际的缴费基数会根据个人的实际工资水平来确定，通常介于当地规定的最低和最高缴费基数之间。 缴费基数上下限 ：社保缴费基数有上下限之分，下限通常是社会平均工资的60%，而上限则是300%。在连云港
江苏连云港社保基数18700元属于最高档（300%封顶档） ，这意味着参保人将按照当地社平工资的300%作为缴费基数，享受最高标准的社保待遇^。 社保基数分档规则 我国社保缴费基数通常分为60%-300%多个档次，以当地社平工资为基准。18700元远超大多数城市的60%档（约3740元）和100%档（约6233元），直接对应300%封顶档^。 连云港的基数标准
以社保基数18700元 为例，江苏连云港企业职工每月个人缴纳约1957元 ，单位缴纳约4870元 ；灵活就业人员每月需缴纳5236元 。具体金额因参保类型和险种比例而有所不同，以下详细说明。 一、企业职工社保缴费明细 养老保险 ：个人缴纳8%（1496元 ），单位缴纳16%（2992元 ）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（374元 ）
关于未出生宝宝的医保购买，需根据实际情况选择合适的保障方式，具体如下： 一、政策性医疗保障（居民医保） 办理条件 准父母任一方为珠海市户籍，或新生儿出生后入籍珠海市； 母亲已参加市本级城镇职工基本医疗保险或当年度居民医保。 办理材料 准新生儿父母的身份证原件、户口簿、结婚证； 母亲在市内银行开设的个人储蓄账户。 办理流程 出生后3个月内，携带材料到户籍或居住地街道劳动保障所办理参保登记
根据最新政策，刚出生的婴儿可以通过以下方式办理医保参保登记和缴费，具体流程和注意事项如下： 一、线上办理方式 官方渠道办理 当地社保部门公众号 ：关注如“青岛医保”“爱山东”等官方平台，通过“亲友绑定”或“掌上办”功能，上传新生儿户口簿、出生医学证明等材料完成参保登记。 税务部门指定平台 ：通过“爱山东”APP、“青岛医疗保障”微信公众号或税务部门官方小程序（如“税税通”）
暂时无法得知江苏连云港社保基数18800扣税多少。不过，我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数和比例 的相关信息，具体如下： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：由单位全额承担，具体比例根据行业风险类别确定。 生育保险 ：由单位全额承担
江苏连云港社保基数18800元时，医保卡每月划入金额约为376元（按2%比例计算），具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。 医保个人账户计算方式 职工医保个人缴费比例通常为2%，单位缴纳部分按比例划入个人账户。以基数18800元为例，个人每月缴纳376元（18800×2%），单位缴纳的划入比例因地区政策不同可能有所浮动，需结合当地最新规定确认最终金额。 缴费基数与上下限关系
在江苏连云港，社保基数为18800元时 ，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除1516.8元 （包括养老保险、医疗保险、失业保险等个人应缴部分）。具体数额会根据当地政策的细微调整有所变化。 养老保险 ：个人缴纳比例通常为8%，基于18800元的基数，每月需缴纳1504元。 医疗保险 ：个人承担的比例大约是2%，即376元。部分地区可能还有小额的大病救助费用，这里假设为定额10元左右。
江苏连云港社保基数18800元时，个人每月需缴纳约1504元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 缴费基数与比例 连云港社保缴费基数范围为上年度平均工资的60%-300%，18800元属于较高基数。个人承担部分通常为：养老保险8%（1504元）、医疗保险2%（376元）、失业保险0.5%（94元），合计约1974元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
根据江苏连云港2024年社保政策及养老金计算规则，结合灵活就业人员的情况，若退休时缴费基数为18,800元，预计每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金组成 灵活就业人员养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 = 当地上年度计发基数 ×（缴费指数 + 1）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 二
江苏连云港社保基数18900元时，个人每月需缴纳约1512元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约4167.5元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.4%~3.6%+生育0.8%），合计月缴费约5679.5元 。关键亮点 ：缴费比例固定但工伤浮动，个人仅承担三险，企业全额支付工伤和生育险。 以18900元为基数计算，养老保险个人缴纳8%即1512元
江苏连云港社保基数18900是几档？ 在江苏省连云港市，职工社保的缴费基数是根据上一年度的月平均工资收入来确定的，通常在社会平均工资的60%至300%之间选择。具体到18900元的社保缴费基数，其对应的档次取决于连云港市的平均工资水平以及缴费基数的上下限范围。 连云港市社保缴费基数的计算规则 根据连云港市的社保政策，社保缴费基数的上下限分别为社会平均工资的60%和300%。例如
