江苏连云港社保基数4500社保缴费多少

根据2024-2025年江苏连云港社保缴费标准,社保缴费基数为4500元时,个人和企业的缴费金额如下:

一、职工社保(单位和个人共同缴纳)

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例:8%

    • 个人月缴费金额:4500元 × 8% = 360元

    • 单位缴纳比例:16%

    • 单位月缴费金额:4500元 × 16% = 720元

    • 合计 :4500元/月

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例:2%

    • 个人月缴费金额:4500元 × 2% = 90元

    • 单位缴纳比例:7%

    • 单位月缴费金额:4500元 × 7% = 315元

    • 合计 :420元/月

  3. 失业保险

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 个人月缴费金额:4500元 × 0.5% = 2.25元

    • 单位缴纳比例:0.5%

    • 单位月缴费金额:4500元 × 0.5% = 2.25元

    • 合计 :4.5元/月

  4. 工伤保险与生育保险

    • 个人不缴费,单位缴费比例分别为0.4%、0.8%。

二、灵活就业人员社保(仅缴纳养老保险和医疗保险)

  • 养老保险 :个人缴纳比例通常为8%-16%

  • 医疗保险 :个人缴纳比例约为2%-5%

  • 合计 :约1000-2000元/月

三、其他说明

  • 缴费基数范围 :个人缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%,4500元可能处于中间区间。

  • 缴费时间 :社保扣款一般出现在次月底。

以上数据综合了2024年最新调整标准,2025年标准可能延续或微调,建议通过连云港社保官方渠道确认。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​在江苏连云港,社保基数4500元的扣税金额取决于实际工资和专项附加扣除情况。若4500元为税前工资且无附加扣除,每月个人所得税约为0元(未达起征点);若4500元仅为社保基数,实际工资高于5000元,则需按超额部分计税。关键点:①社保基数≠计税基数;②起征点5000元/月;③专项扣除(社保)可减税。​ ​ ​​社保基数与计税基数区别​ ​ 社保基数4500元是缴纳五险一金的计算依据

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根据2024年连云港社保缴费标准,以4500元为缴费基数时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 养老保险 单位缴纳比例:21%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(划入个人账户) 个人月缴金额:4500 × 8% = 360元 医疗保险 单位缴纳比例:9% 个人缴纳比例:2% + 3元(门诊补助) 个人月缴金额:4500 × (2% +

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江苏连云港社保基数4600个人扣多少 在江苏连云港,如果个人的社保缴费基数为4600元,根据最新的缴费标准和比例计算,个人每月需要缴纳的社保费用如下: 养老保险 :个人缴费比例为8%,即4600元 × 8% = 368元。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,即4600元 × 2% = 92元。 失业保险 :个人缴费比例为0.5%,即4600元 × 0.5% = 23元。 工伤保险 :个人无需缴纳

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缴费基数越高,养老金待遇越高 江苏连云港社保基数4500和5000的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面,具体分析如下: 一、缴费金额差异 缴费基数 若选择4500元缴费基数,个人缴纳比例为8%,则每月实际缴费金额为: $$4500 \times 8% = 360 \text{元}$$ 若选择5000元缴费基数,个人缴纳金额则为: $$5000 \times 8% = 400

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