江苏南通社保基数22000属于最高档，即第六档。 这一基数水平在南通市社保缴费基数范围内处于较高水平，反映了较高的缴费能力和潜在的社保待遇。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：南通市的社保缴费基数通常分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。最低档一般适用于收入较低的人群，而最高档则适用于高收入群体。22000的社保基数明显高于大多数职工的平均工资水平，因此被归入最高档，即第六档。社保基数的档次划分主要依据当地的社会平均工资水平。南通市的社会平均工资每年都会有所调整，社保基数的档次也会随之变化。
2. 2.缴费比例与待遇：社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多。以22000为基数，单位和个人需要按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。高基数意味着未来可以享受更高的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。医疗保险的缴费基数高，则在就医时可以享受更高的报销比例和更广泛的医疗服务。
3. 3.影响与适用人群：选择22000作为社保基数的人群通常是高收入群体，如企业高管、技术专家等。他们希望通过较高的缴费基数来获得更好的社会保障和福利。对于企业而言，为员工选择较高的社保基数可以提升员工的福利待遇，增强企业的吸引力和竞争力，但同时也会增加企业的用人成本。
4. 4.政策与调整：社保政策会根据经济发展和社会需求进行适时调整。南通市人力资源和社会保障局会根据上一年度的社会平均工资水平，确定下一年度的社保缴费基数上下限。企业和个人需要关注社保政策的最新动态，及时调整社保缴费基数，以符合政策要求和自身利益。

江苏南通社保基数22000属于最高档，提供了较高的社会保障和福利，但同时也意味着较高的缴费成本。对于高收入群体而言，选择这一基数可以更好地保障未来的生活质量，而对于企业而言，则需要在成本和员工福利之间找到平衡。了解社保基数的档次划分和影响，有助于个人和企业做出更明智的选择。