暂时无法得知2025年江苏南通社保基数21300元扣税多少。不过，我可以为您提供南通社保的缴费基数和比例供您参考：
请注意，具体的扣税金额需要根据个人的工资收入、社保缴费比例以及当地的职工平均工资等因素综合计算得出。如果您想了解具体的扣税金额，建议咨询当地的税务部门或使用税务部门提供的社保缴费计算工具。
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数范围为2550元至15446元，具体缴费金额需根据个人选择的缴费档次和比例计算。以下是详细说明： 一、灵活就业人员社保缴费标准（2024年） 最低档 基础养老金：2550元 医疗保险：85元 失业保险：21.25元 工伤保险：55.25元 生育保险：45元 养老保险：673.6元 合计 ：1010.4元/月 最高档 基础养老金
按照2025年江苏省社保政策，南通市社保缴费基数21200元对应的社保待遇可按以下方式测算：养老保险每月个人账户约存1696元、医保个人账户每月424元、公积金账户最高存5088元，退休后养老金预计可达4800-6700元/月 ，具体金额与缴费年限、退休年龄、社平工资涨幅相关。 一、缴费基数与待遇测算原理 养老保险 个人缴费部分：21200×8%=1696元/月(全部计入个人账户) 单位缴费部分
在江苏南通，社保基数的选择对于个人社保缴费金额有着直接的影响。假设缴费基数为21200元和5000元，我们可以从以下几个方面来了解它们之间的区别： 缴费金额计算 养老保险 ： 缴费基数21200元：单位缴费金额为21200 × 16% = 3392元，个人缴费金额为21200 × 8% = 1696元。 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000
江苏南通社保基数21200元属于2025年企业职工养老保险缴费上限标准，适用于月收入高于该基数的参保人员，需按上限缴纳社保费用 。这一标准体现了江苏省对高收入群体的社保缴费规范，同时灵活就业人员也可在4879元至24396元间自主选择缴费档次。 基数性质与适用范围 ：21200元是2025年南通企业职工养老保险缴费上限，适用于月工资超过该数值的职工。用人单位需按此基数代扣代缴社保
江苏南通社保基数21200元属于最高档（即300%封顶档） ，适用于收入超过本地上年度社平工资3倍的人群。该基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额和未来待遇水平。 南通社保缴费基数共分60%、80%、100%、200%、300%五个档次，21200元已达到300%的封顶线。选择此档需按实际工资申报，若月薪低于21200元则不能强制按此标准缴纳
{‘养老保险’: {‘企业缴费’: 3392.0, ‘个人缴费’: 1696.0},‘医疗保险’: {‘企业缴费’: 1908.0, ‘个人缴费’: 424.0},‘失业保险’: {‘企业缴费’: 106.0, ‘个人缴费’: 106.0},‘工伤保险’: {‘企业缴费’: 42.4, ‘个人缴费’:
根据江苏南通社保政策及搜索结果，社保基数16000元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
根据江苏南通市2025年社保缴费政策，灵活就业人员社保缴费基数为21000元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、缴费金额构成 养老保险 个人缴费比例8% 计算金额：21000元 × 8% = 1680元 医疗保险 个人缴费比例2% 计算金额：21000元 × 2% = 420元 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险：个人无需缴费 养老保险
河南医保个人缴费可以通过线上和线下多种方式进行，包括通过“河南税务”微信公众号、支付宝、“豫事办”等线上渠道，以及到乡镇（街道办事处）、村（社区）的集中收缴点进行线下缴费。 缴费方式 线上缴费 ： 微信公众号 ：关注“河南税务”微信公众号，进入缴费模块。 支付宝 ：通过支付宝搜索“河南税务”小程序完成缴费。 豫事办 ：登录“豫事办”平台选择医保缴费功能。 河南税务App
医保异地就医备案后报销比例高的核心在于选择“长期居住备案”类型，线上操作5分钟即可完成，且报销比例与参保地完全一致（临时外出备案则降低10%-20%） 。具体操作中，长期居住人员无需频繁更新备案，急诊可事后补办，直接结算覆盖全国联网定点医院，真正实现“在哪看病都按老家标准报销”。 备案类型决定报销比例 长期居住备案（如异地养老、工作）享受参保地全额报销，临时外出备案（如转诊
根据医保政策规定，医保的生效时间与参保类型和缴费时间密切相关，具体说明如下： 一、医保生效时间的基本规则 城乡居民医保 缴费后次月生效 ：需在每年9月至12月的集中缴费期内完成缴费，次年1月1日起享受医保待遇。 缴费截止后待遇等待期 ：若错过集中缴费期（如2024年9月1日-12月31日未缴费），需等待3个月（按90天计算）才能参保并享受医保待遇，期间医疗费用需自费。 职工医保 月缴月享
医保卡里的钱用完了是否还能使用，需根据具体情况判断，主要分为以下情况： 一、个人账户余额用完后的待遇 不影响统筹报销 医保卡个人账户的余额仅用于支付门诊、药店等自费项目（如挂号费、药费等），而统筹报销部分由医保基金直接支付，与个人账户余额无关。 例如：张女士个人账户余额用光后住院，住院费用仍可通过统筹账户报销。 历年结余可继续使用 若个人账户历年累计有结余，先用结余支付自费部分
江苏南通社保基数21400和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（21400元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但保障较弱，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费金额差异 21400元基数 ：每月社保费用按比例计算（如养老个人8%即1712元），总缴费显著高于5000元基数。 5000元基数
在江苏南通，社保基数为21400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的具体计算方式。 关键亮点包括：社保缴费基数高，相应的各项社保待遇也会提高；不同险种的计算方式不同，最终的待遇也会有所差异。以下是详细的分点论述： 1.养老保险待遇：养老保险待遇主要取决于个人缴费基数和缴费年限。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也越多。在南通
根据江苏南通2024年社保缴费基数及比例，若缴费基数为21,400元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.8% 个人无需缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人无需缴费
在江苏南通，社保基数为21400元时，每月需缴纳的个人所得税约为1590元（以2025年现行税率计算） ，具体金额会根据五险一金扣除比例及专项附加扣除等因素浮动。以下是关键要点分析： 五险一金扣除 通常个人缴纳比例约为10.5%-12%（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），按21400元基数计算，每月扣除约2247-2568元，剩余应纳税所得额约为18832-19153元。
江苏南通社保基数21400元的参保人，医保卡每月到账金额为428元（按缴费基数2%计算） ，具体金额可能因年龄、单位划拨比例或政策调整略有差异。以下是关键点解析： 在职职工计算标准 南通医保个人账户严格执行“缴费基数2%”的计入规则，21400元基数下每月固定划入21400 × 2 % = 428 21400×2\%=428 21400 × 2% = 428 元
江苏南通社保基数21400元时，个人每月需缴纳约2241元（企业约缴6286元），具体金额因险种比例而异 。以下是详细分析： 社保构成与比例 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险（部分地区合并为四险）。以江苏南通为例，个人承担比例通常为养老8%、医疗2%、失业0.5%，工伤和生育由企业全额缴纳。基数21400元时，个人部分计算如下： 养老保险：21400×8% = 1712元 医疗保险
