在江苏南通，社保基数的选择对于个人社保缴费金额有着直接的影响。假设缴费基数为21200元和5000元，我们可以从以下几个方面来了解它们之间的区别：
缴费金额计算
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养老保险：
- 缴费基数21200元：单位缴费金额为21200 × 16% = 3392元，个人缴费金额为21200 × 8% = 1696元。
- 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数21200元：单位缴费金额为21200 × 9% = 1808元，个人缴费金额为21200 × 2% = 424元。
- 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000 × 9% = 450元，个人缴费金额为5000 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数21200元：单位和个人缴费金额均为21200 × 0.5% = 10.6元。
- 缴费基数5000元：单位和个人缴费金额均为5000 × 0.5% = 2.5元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险均由单位全额缴纳，个人无需缴费。
缴费比例
- 养老保险：单位16%，个人8%。
- 医疗保险：单位9%，个人2%。
- 失业保险：单位和个人各0.5%。
- 工伤保险：单位0.32%（具体比例可能因行业风险分类设定），个人0%。
- 生育保险：单位0.8%，个人0%。
社保待遇影响
缴费基数的高低不仅影响每月的缴费金额，还会影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
总的来说，社保基数21200元和5000元在缴费金额、社保待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求，以做出最合适的选择。
