在江苏南通，社保基数的选择会直接影响个人社保缴费金额及未来能领取到的养老金待遇。以下是对社保基数17700元和5000元的详细对比分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为17700元时，个人缴纳金额为17700 × 8% = 1416元/月。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 × 8% = 400元/月。
- 医疗保险：
- 基数为17700元时，个人缴纳金额为17700 × 2% = 354元/月。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 × 2% = 100元/月。
- 失业保险：
- 基数为17700元时，个人缴纳金额为17700 × 0.5% = 8.85元/月。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 × 0.5% = 2.5元/月。
- 总计：
- 基数为17700元时，每月个人合计缴纳约1850.35元。
- 基数为5000元时，每月个人合计缴纳约427.5元。
养老金待遇差异
- 养老金计发基数：
- 2025年江苏省为8785元（年增长率假设4%），2034年预估为13004元。
- 基础养老金：
- 基数为17700元时，基础养老金=（13004 + 17700）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 基数为5000元时，基础养老金=（13004 + 5000）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金：
- 基数为17700元时，个人账户储存额=17700 × 8% × 12 × 缴费年限。
- 基数为5000元时，个人账户储存额=5000 × 8% × 12 × 缴费年限。
总的来说，选择较高的社保基数（如17700元）会导致每月缴纳更多的社保费用，但退休时能够领取到更高的养老金。相反，选择较低的社保基数（如5000元）每月缴纳费用较少，但退休时的养老金待遇也会相应降低。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、退休规划以及对未来养老金水平的预期等因素。
