江苏南通社保基数17400元属于社保缴费的较高档次，这通常对应于社保缴费基数的最高档或接近最高档。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数一般分为多个档次，通常是根据当地社会平均工资的一定比例来确定。最低档一般为社会平均工资的60%，最高档为300%。在江苏南通，社保缴费基数的档次划分与社会平均工资密切相关。2023年南通市社会平均工资为87000元，折合每月7250元。17400元的缴费基数约为社会平均工资的240%，属于较高档次。
- 2.缴费基数与个人负担：缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。对于职工来说，较高的缴费基数意味着每月从工资中扣除的社保费用会增加，但同时也意味着在退休、医疗、失业等情况下能够享受到更高的保障待遇。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，那么每月从工资中扣除的养老保险费用为17400元×8%=1392元。
- 3.单位缴费比例：单位需要为员工缴纳的社保费用比例更高，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以养老保险为例，单位缴费比例一般为16%，那么单位每月为员工缴纳的养老保险费用为17400元×16%=2784元。较高的缴费基数虽然增加了单位的成本，但也有助于提升员工福利，增强企业的人才吸引力。
- 4.影响与建议：对于选择较高缴费基数的个人来说，虽然当前收入会有所减少，但长期来看，退休后的养老金待遇会更高，医疗保障也会更充分。如果个人经济状况允许，建议选择较高的缴费基数，以获得更好的社会保障。单位也应根据自身情况，合理确定缴费基数，既要保障员工权益，也要考虑自身成本。
江苏南通社保基数17400元属于较高档次，接近社会平均工资的240%。选择较高的缴费基数意味着更高的保障水平，但同时也需要承担更多的费用。对于个人和单位来说，合理选择缴费基数至关重要，既要保障当前的生活质量，也要为未来的保障做好准备。
