根据2023年最新政策，江苏南通社保缴费基数标准如下：
一、整体情况
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缴费基数范围
南通市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，范围控制在当地社会平均工资的60%~300%之间。
- 2023年社会平均工资 ：约10000元（具体以官方发布数据为准）。
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上下限标准
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下限 ：680元（养老保险）
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上限 ：1797.6元（养老保险）
注：部分早期资料提到的2550元、2650元等已过时，不适用于2023年政策。
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二、2023年具体标准（供参考）
| 缴费项目 | 企业缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 4494元 | 1797.6元 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 4494元 | 2022.3元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 4494元 | 112.35元 |
| 工伤保险 | 0.32% | 0% | 4494元 | 292.11元 |
| 生育保险 | 0% | 0% | 45元 | 45元 |
| 住房公积金 | 5% | 5% | 340元 | 2464元 |
| 合计 | 48.18% | 48.18% | 1160.35元 | 1642.22元 |
三、特殊情况说明
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工资与基数的关系
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工资高于社会平均工资300%的，按300%计算；
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工资低于60%的，按60%计算；
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其他情况按实际工资申报。
*例如：若某职工月工资为15000元（10000×150%），则缴费基数为10000×300%=30000元。
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缴费金额计算
企业缴费额=职工工资总额×20%，个人缴费额=缴费基数×个人比例。
四、注意事项
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具体缴费金额需以职工实际工资和单位申报数据为准；
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若职工工资无法确认，按当地平均工资计算；
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政策调整后，2012年旧标准（如2299元）已失效。
如需进一步确认，建议咨询南通市人社部门或官方渠道。
