江苏南通社保基数15000的情况下，个人每月到手工资约为12000-13000元（具体因公积金比例和个税抵扣而异），企业总成本约18000-19000元。 社保缴费比例中，养老保险个人承担8%、企业16%，医疗保险个人2%、企业9.5%，公积金通常为5%-12%浮动，失业保险和工伤保险占比较小。
社保基数为15000时，个人每月社保公积金扣除总额约2700-3500元：养老保险1200元、医疗保险300元、公积金750-1800元（按5%-12%计算），失业保险和工伤保险约50元。个税按累计预扣法计算，若无专项附加扣除，月薪15000的应纳税所得额约6500元，适用10%税率，个税约300元。企业需额外承担约3300元的社保公积金费用（养老保险2400元+医疗保险1425元+公积金等）。
实际到手工资需结合公积金比例调整，若按最低5%缴纳且无个税抵扣，到手约12500元；若公积金按12%缴纳且享受子女教育等个税抵扣，到手可能超13000元。企业总支出（工资+社保）约18300元。建议通过官方社保计算器或人事部门核实具体数值，不同行业工伤保险率可能微调。
新农合属于医保体系的一部分，具体分析如下： 一、新农合的医保属性 制度定位 新农合是新型农村合作医疗的简称，属于我国三大基本医保体系（城镇职工医保、城镇居民医保、城乡居民医保）中的 城乡居民医保范畴 。 资金来源与性质 由政府组织、引导、支持，个人、集体和政府多方筹资，属于 社会保险 的一种，与职工医保共同构成基本医疗保障体系。 二、与商业保险的报销规则 若选择“有社保”版本的商业医疗险
2024年宁夏城乡居民基本医疗保险的缴费标准如下： 个人缴费标准 2024年个人缴费标准为 380元/年 ，较2023年提高了30元。 财政补贴标准 财政补贴标准为 670元/年 ，较2023年增加30元，达到每人每年不低于640元的目标。 缴费对象与优惠政策 城乡特困供养人员、孤儿、二级以上重残人员等特殊群体免缴个人缴费； 重点优抚对象、高龄低收入老年人、低保对象等可缴费75元；
农村医保（新农合）并非全国所有医院都能直接使用，但通过异地就医备案后，可在跨省定点医疗机构实现住院费用直接结算，门诊报销则需遵循参保地政策。 住院费用结算范围 参保人员在备案地（如长三角、京津冀地区）的定点医院住院时，急诊可自动备案，住院费用可直接结算，报销比例通常为65%-85% 。未备案或非定点医院需先自费再回参保地报销，流程更复杂。 门诊报销限制
关于缴纳职工医保后能否退还已缴农村医保的问题，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、可退还的情形 重复缴费 若在职工医保缴费期间又缴纳了新农合，可向当地社保部门申请退还重复缴纳的医疗保障部分。需提供身份证、医保卡、缴费凭证等材料。 参保人员去世 若缴费人去世，其亲属可凭死亡证明申请退费，部分地区还需申领丧葬费补贴。 特殊困难群体 符合免缴政策的人群（如孤儿、事实无人抚养儿童）若已缴费
2025年海南昌江出现烧心症状时，首选三甲综合医院的消化内科 ，如海南省人民医院 或海南医学院第一附属医院 ，这两家医院在功能性烧心、胃食管反流病等诊疗方面经验丰富，且拥有黄咏东、韩向阳等擅长消化道疾病诊治的专家团队。若需就近就医，可考虑昌江本地医疗机构，但建议优先选择具备消化专科的上级医院以明确病因。 医院选择依据 ：三甲医院设备完善，能开展胃镜
2025年海南昌江出现下腹部坠胀，建议优先选择当地三甲医院（如昌江县人民医院）的消化内科或神经内科就诊，通过专业检查（如腹部彩超、CT等）明确病因后针对性治疗。 首选三甲医院 昌江县人民医院作为区域医疗中心，设备齐全且科室设置完善，可开展腹部彩超、大小便常规、CT等关键检查，快速排查内脏或腰椎问题导致的坠胀感。 科室选择建议 消化内科 ：针对肠胃疾病、内脏异常（如炎症、结石）等常见病因。
2025年湖南永州治疗肩膀疼的推荐医院包括永州市中心医院、永州市中医医院和永州市第三人民医院，它们在肩膀疼及相关疾病治疗方面具有突出优势。这些医院不仅拥有先进的医疗设备，还具备专业的专家团队和特色治疗方法，为患者提供高效、安全的诊疗服务。 一、永州市中心医院 重点专科 ：关节显微上肢创伤科，擅长复杂肩关节疾病治疗。 特色技术 ：成功开展反式肩关节置换术，为严重肩关节疾病患者提供创新性治疗方案。
江苏南通社保基数14900元属于当地较高缴费标准，通常对应机关事业单位、国企或高薪企业的职工参保档次。 该基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，需结合南通当前缴费比例计算实际月缴金额。 基数标准定位 南通社保基数14900元远超江苏省2024年社保缴费下限（约4250元），接近或达到上限标准（通常为省平均工资的300%）。该档次适用于月均工资高于社平工资3倍的高收入群体
江苏南通社保基数14900元属于最高档（100%） ，对应的是当地上年社会平均工资的100%缴费标准。这一档次的社保缴费金额较高，通常适用于收入水平较高的参保人员，能够享受更全面的社保待遇。 社保基数分档标准 社保缴费基数一般分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。14900元符合最高档的基数范围，表明参保人的缴费标准为当地社平工资的100%。
根据江苏南通的社保基数和现行税法规定，工资薪金所得的个人所得税计算如下： 一、扣除标准与税率 起征点 ：每月3500元； 专项扣除 ：社保（三险一金）比例通常为20%-24%（具体比例由单位确定）； 速算扣除数 ：根据应纳税所得额对应的税率表计算。 二、计算示例（社保基数15000元） 扣除社保后的应纳税所得额 假设社保缴纳比例为22%（单位和个人各11%），则社保金额为： $$15000
在江苏南通，社保缴费基数为15000元时，职工医保卡个人账户每月返还金额为300元 （按缴费基数2%计入）。医保缴费由单位承担9%（1350元），个人缴纳2%（300元）及10元大病救助，合计月缴1660元。 关键数据分项说明： 个人账户计入标准 在职人员统一按缴费基数的2%划入医保卡，15000元基数对应每月300元
根据江苏南通市社保缴费政策，2025年社保缴费基数为15,000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例：8% 个人月缴金额：15,000元 × 8% = 1,200元 医疗保险 个人缴费比例：2% 个人月缴金额：15,000元 × 2% = 300元 失业保险 个人缴费比例：0.5% 个人月缴金额：15,000元 × 0.5% = 7.5元
江苏南通社保基数15000元时，个人每月需缴纳约1530元 （含养老保险1200元、医疗保险300元、失业保险30元）。 一、社保缴费构成 养老保险 ：基数15000元的8%，即1200元； 医疗保险 ：基数15000元的2%，即300元； 失业保险 ：基数15000元的0.5%，即30元； 工伤和生育保险 ：个人无需缴纳。 二、南通社保基数规则 基数范围
江苏南通社保基数15100元时，个人每月社保缴费约为1661元（养老保险1208元+医疗保险302元+失业保险60.4元），企业需缴纳约4092.6元，合计5753.6元。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳（15100×8%=1208元），单位缴纳20%（3020元）。 医疗保险 ：个人缴费比例2%（15100×2%=302元），单位承担6%（906元）。 失业保险 ：个人缴纳0.4%（60
江苏南通社保基数15100元属于灵活就业人员养老保险的第9档（2024年标准）或第8档（2025年标准） ，具体需根据缴费年份确认。关键亮点 ：南通社保基数分档每年调整，15100元在2024年对应12档中的第9档（16000元档），2025年可能调整为第8档（16000元档），需以最新政策为准。 南通社保缴费基数分档主要针对灵活就业人员，企业职工则按实际工资或上下限标准缴纳
江苏南通社保基数15100元属于当地最高缴费标准 ，适用于工资收入超过社平工资300%的参保人员，主要影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。这一标准体现了南通市2024年度社会保险缴费基数上限的调整，与江苏省统一政策同步执行。 基数上限的确定依据 江苏省规定社保缴费基数上限为全省城镇非私营单位就业人员平均工资的300%。南通执行该标准
根据江苏南通2024年社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为15100元，各项社保的缴纳金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 个人缴费比例：8% 个人缴纳金额：15100元 × 8% = 1208元 单位缴费比例：20% 医疗保险 个人缴费比例：2% 个人缴纳金额：15100元 × 2% = 302元 单位缴费比例：10% 失业保险 个人缴费比例：0.2%
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数15100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数15100元：单位缴费金额为15100 × 16% = 2416元，个人缴费金额为15100 × 8% = 1208元。 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000 × 8%
暂时无法得知在江苏南通社保基数为15100的情况下，每个月能拿多少。但是我可以为您提供南通市的社保缴费标准供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险确定，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
