根据江苏南通的社保基数和现行税法规定，工资薪金所得的个人所得税计算如下：

一、扣除标准与税率

1. 起征点 ：每月3500元；

2. 专项扣除 ：社保（三险一金）比例通常为20%-24%（具体比例由单位确定）；

3. 速算扣除数 ：根据应纳税所得额对应的税率表计算。

二、计算示例（社保基数15000元）

1. 扣除社保后的应纳税所得额

   假设社保缴纳比例为22%（单位和个人各11%），则社保金额为：
   $$15000 \times 22% = 3300 \text{元}$$

   应纳税所得额为：
   $$15000 - 3300 - 3500 = 8200 \text{元}$$

2. 适用税率与速算扣除数

   根据超额累进税率表，8200元对应的税率为20%，速算扣除数为555元。

3. 计算税额
   $$\text{税额} = 8200 \times 20% - 555 = 1640 - 555 = 1085 \text{元}$$

4. 税后工资
   $$15000 - 3300 - 1085 = 10615 \text{元}$$

三、注意事项

• 社保比例差异 ：不同单位社保比例可能不同，建议以实际缴纳金额为准；

• 专项附加扣除 ：若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额。

四、补充说明

• 江苏南通近年曾调整过个税起征点至5000元，但当前（2025年）仍按3500元执行，未来若政策调整需以最新规定为准；

• 若单位代扣代缴金额与自行申报结果有差异，建议核对社保缴纳明细。

以上计算基于2024年税法及南通地区普遍情况，实际以当地最新政策为准。