‌江苏南通社保基数15100元属于当地最高缴费标准‌，适用于工资收入超过社平工资300%的参保人员，主要影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。这一标准体现了南通市2024年度社会保险缴费基数上限的调整，与江苏省统一政策同步执行。

1. ‌基数上限的确定依据‌
   江苏省规定社保缴费基数上限为全省城镇非私营单位就业人员平均工资的300%。南通执行该标准，15100元即对应2023年全省社平工资（约5033元×3倍取整后）的300%档位，2024年7月起生效。

2. ‌适用人群范围‌
   月工资高于15100元的在职职工（如企业高管、技术骨干等）需按此基数缴纳社保，单位与个人分别承担16%（养老）、8%（医疗）等比例费用。灵活就业人员可自愿选择该档位参保。

3. ‌对社保待遇的影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户积累和未来养老金水平越高。
   • ‌医保报销‌：基数提升可增加医保个人账户入账金额，但不影响报销比例。
   • ‌失业/工伤‌：待遇计算与基数正相关，但通常设有封顶线。

4. ‌与其他城市的对比‌
   苏州、南京等省内城市2024年基数上限同为15100元，但部分经济发达地区（如上海）上限更高（约2.1万元），反映地区经济差异。

‌提示‌：参保单位需如实申报工资，避免因虚报基数引发稽查风险；个人可通过"江苏智慧人社"APP查询缴费明细，合理规划社保权益。