江苏南通社保基数13500元时，每月个人扣除约1485元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），单位缴纳约4395元（养老20%+医疗10%+失业1%+生育0.8%+工伤0.8%）。
养老保险
个人缴纳基数8%（13500×8%=1080元），单位缴纳20%（2700元），合计3780元。
医疗保险
个人缴纳2%（270元），单位缴纳10%（1350元），含基本医疗和大病补充。
失业保险
个人缴纳0.2%（27元），单位缴纳1%（135元），保障失业期间基本生活。
生育与工伤保险
单位全额承担，生育保险0.8%（108元），工伤保险0.8%（108元），个人无需缴费。
灵活就业人员可参考基数自主选择缴费档次，但需注意比例与职工社保不同。实际金额可能因政策调整或补充险种存在微小差异，建议通过官方渠道查询最新标准。
2025年海南昌江出现舌痛症状，建议优先选择昌江县人民医院口腔科或海南省中医院口腔中心 ，这两家医院设备先进、专科经验丰富，能精准诊断舌痛病因（如口腔溃疡、灼口综合征或神经性疼痛）。若症状复杂，可转诊至海口市三甲医院如海南省人民医院，享受更全面的多学科会诊服务。 分点就医指南 ： 就近初诊 ：昌江县人民医院口腔科配备电子舌诊仪，15分钟快速筛查常见舌部病变，避免延误病情。 中医调理
2025年海南昌江出现唇干裂，建议优先选择昌江县人民医院、海南省妇幼保健院或海口市三甲医院口腔科/整形科就诊， 这类医疗机构具备专业诊疗设备和经验丰富的医生团队，能提供科学有效的唇裂修复方案。 就近选择县级医院 昌江县人民医院作为当地综合医院，口腔科可处理常见唇干裂问题，适合轻度症状的初步诊断和基础治疗，避免长途奔波。 省级专科医院更专业 海南省妇幼保健院在小儿唇裂修复领域经验丰富
2025年湖南永州治疗胎动减少推荐选择三甲综合医院永州市中心医院，其产科拥有 何赟、唐晖等经验丰富的专家团队，擅长高危妊娠及胎动异常诊治，并配备全市领先的急救与科研资源 。 首选医院优势 ：永州市中心医院作为政府直属三甲医院，承担全市危重症抢救任务，产科专家对胎盘功能不全、胎儿生长受限等胎动减少病因的诊疗经验丰富，提供线上问诊与紧急救援服务。 专家团队亮点
江苏南通社保缴费基数13500元属于高标准，略低于当前单位缴费基数上限（16800元），但远高于灵活就业人员的高档标准（5600元），适用于收入较高的参保群体。 基数范围对比 南通社保缴费基数分为单位与灵活就业人员两类：单位缴费基数范围为2550元至16800元，而灵活就业人员分低、中、高三档（2650元、3089元、5600元）。13500元接近单位缴费上限，属于较高收入群体的参保标准。
2022年第一档 根据江苏省南通市2022年社保缴费基数政策，12500元属于 第一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 2022年南通市灵活就业人员基本养老保险设有12个缴费档次，从低到高依次为： 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、 21821元 。 12500元的定位
江苏南通社保基数13500元时，个人每月需缴纳约1417.5 1417.5 1417.5 元社保费用（含养老、医疗、失业保险），企业承担部分约3037.5 3037.5 3037.5 元，合计缴费4455 4455 4455 元。 具体金额因公积金缴纳情况略有差异，若足额缴纳五险一金，个人税后到手工资约为10298.63 10298.63 10298.63 元。 缴费构成明细
要计算在江苏南通以13400元为社保基数退休后能领取的养老金金额，我们需要了解养老金的计算方法。养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为： 基础养老金 = 退休时上年度全省城镇单位就业人员月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 个人账户养老金的计算公式为： 个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷
江苏南通社保基数为13400元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1340元至2680元之间，具体金额取决于缴费比例和是否包含住房公积金。 1.社保缴费比例：在江苏南通，社保缴费比例大致如下：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险和生育保险个人不需缴纳。假设住房公积金个人缴纳比例为12%，那么各项社保费用可以计算如下：养老保险
江苏南通社保基数为13400元时，医保卡每月金额主要取决于缴费比例及政策规定。根据南通市职工医保政策，在职职工医保缴费比例为本人缴费基数的2%，同时需额外缴纳10元大额医疗救助资金。医保卡每月金额为： 计算公式 医保卡每月金额 = 缴费基数 × 缴费比例 + 大额医疗救助资金= 13400 × 2% + 10元= 268元 + 10元= 278元 具体说明 缴费比例
暂时无法得知在江苏南通社保基数为13400的情况下具体扣税金额。不过，我可以为您提供2025年南通社保缴费比例供您参考： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例约为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险类别确定。 生育保险 ：由单位全额缴纳，个人无需缴费。 请注意
根据江苏南通市2023年度社保缴费基数及比例，灵活就业人员以13600元为缴费基数时，每月医保个人账户划入金额如下： 一、医疗保险个人账户划入金额 计算公式 ：个人账户划入金额 = 缴费基数 × 2% 具体金额 ：13600元 × 2% = 272元/月 该金额与在职职工标准一致。 二、其他社保项目说明 养老保险 个人缴费比例8%，单位20%； 月缴金额：13600元 × 8% =
江苏南通社保基数13600元每月扣多少？ 在江苏南通，社保缴费金额的计算主要基于职工的工资基数和相应的缴费比例。根据现行规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中单位和个人分别承担不同比例的费用。以工资基数13600元为例，具体缴费金额如下： 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8%； 单位缴费：13600 × 16% = 2176元 个人缴费：13600 × 8% =
根据江苏南通社保政策及搜索结果，社保基数13600元对应的退休金计算如下： 一、计发基数与缴费年限的关系 计发基数 ：2024年江苏南通社保计发基数为8613元（较2023年增长3.66%）。 基础养老金计算公式 $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，本人指数化月平均缴费工资 =
江苏南通社保基数13700元时，个人每月需缴纳约1096元，单位缴纳约2482元，合计3578元 。具体计算依据养老、医疗等险种的固定比例，缴费金额与基数直接挂钩，基数越高未来养老金水平也相应提升。 养老保险 ：个人按8%缴纳（13700×8%=1096元），单位承担16%（2192元），是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%（274元）
江苏南通社保基数13700元属于第三档次 ，具体为缴费基数的150%档次。 江苏南通社保档次划分 第一档次 ：4494元（60%） 第二档次 ：6000元（80%） 第三档次 ：13700元（150%） 第四档次 ：24042元（300%） 社保基数的作用 养老保险 ：缴费基数直接影响养老金的计算，基数越高，退休后领取的养老金越多。 医疗保险 ：基数决定医保报销比例及额度。 其他保险
不符合2025年最新标准 根据2025年江苏南通市社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下： 2025年社保缴费基数范围 2025年南通市社保缴费基数上限为 1797.60元 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%）。若职工月工资在此范围内，可按实际工资缴费；若低于60%则按60%、高于300%则按300%的基数缴费。 12700元基数的合规性
江苏南通社保缴费基数为13700元时，个人每月需缴纳约1370元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13700元×8%=1096元 ，这部分直接进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人承担2%，即13700元×2%=274元 ，用于医保个人账户和统筹基金
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人和单位的社保费用产生显著影响。社保缴费基数13700元和5000元在以下方面存在区别： 缴费金额 社保缴费基数13700元 ： 每月养老保险单位缴纳金额：13700 × 16% = 2192元 每月养老保险个人缴纳金额：13700 × 8% = 1100元 每月医疗保险单位缴纳金额：13700 × 9% = 1233元 每月医疗保险个人缴纳金额：13700
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为13,700元时，每月社保缴纳金额如下（以职工个人缴费部分计算）： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：16% 医疗保险 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：9% 其他险种 失业保险：个人0.5%，单位1% 工伤保险：个人不缴费，单位0.32%-3.3% 二、每月缴费金额计算 养老保险 个人缴费金额 = 13
暂时无法得知在江苏南通社保基数为13700的情况下会扣税多少。不过，我可以为您提供2025年南通职工社保缴费的相关信息供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险 和生育保险 ：均由单位缴纳，个人无需缴费。 灵活就业人员社保缴费标准 每月最低缴费金额
