在江苏南通，社保基数为13200元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的具体计算方式。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳1056元（13200元×8%）。养老金的领取金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。一般来说，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金大约为退休前工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳264元（13200元×2%）。医疗保险主要用于报销医疗费用，个人账户中的资金可以用于门诊和购药。职工还可以享受大病医疗保险的保障，报销比例根据具体政策而定。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳66元（13200元×0.5%）。失业保险金领取条件为：非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，并有求职要求。失业保险金的领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险主要用于保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的医疗救治和经济补偿。工伤保险的赔付标准根据伤残等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的发放标准根据当地政策和职工工资水平确定。
江苏南通社保基数为13200元的职工，每月需要缴纳的社保费用为1386元（1056元 + 264元 + 66元）。这些费用不仅为职工提供了基本的社会保障，还在一定程度上保障了职工的医疗和生育权益。职工在享受这些保障的也应了解各项保险的具体政策和规定，以便在需要时能够及时获得相应的待遇。
