以2025年江苏南通社保基数9400元计算，个人每月需缴纳987元社保费用。关键亮点包括：养老保险按8%扣除（752元）、医疗保险2%（188元）、失业保险0.5%（47元），三险合计占缴费基数的10.5%。以下为具体分析：

1. 缴费构成与计算

   • 养老保险：个人缴纳比例为8%，即9400×8%=752元，用于未来养老金积累。
   • 医疗保险：按2%计算，每月9400×2%=188元，涵盖门诊及住院报销权益。
   • 失业保险：缴费比例0.5%，对应9400×0.5%=47元，保障非自愿失业时的基本生活。
     工伤保险与生育保险仅由单位承担，个人无需缴费。

2. 基数调整与上下限规则
   江苏省社保基数每年根据全省平均工资调整。若9400元介于当年公布的**最低基数（如4494元）与最高基数（24042元）**之间，则按实际工资计算；若工资低于最低基数，按最低基数缴费；高于最高基数则按上限执行。

3. 实际到手工资影响
   假设月薪为9400元，扣除社保个人部分987元后，还需减去个人所得税（起征点5000元）。例如：

   • 税前工资9400元 → 扣除社保987元 → 应税所得额9400-987-5000=3413元 → 个税约102.39元 → 实际到手9400-987-102.39≈8310.61元。

提示：建议通过工资条或“江苏智慧人社”APP核对缴费明细，确保单位足额缴纳。若社保基数与工资不符，可向当地社保局反馈。政策可能随年度调整，建议关注江苏省人社厅官方通告。