江苏南通社保基数9400每个月扣多少

江苏南通社保基数为9400元时,‌每月个人需缴纳约1023元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约2795元(养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%)‌,合计缴费3818元。具体金额因工伤/生育费率浮动可能略有差异,以下为详细拆分:

  1. 个人缴纳部分

    • 养老保险:9400×8%=752元
    • 医疗保险:9400×2%=188元
    • 失业保险:9400×0.5%=47元
    • 个人合计:752+188+47=987元‌(部分单位医保缴费比例可能为2%+3元大病保险,总额约1023元)
  2. 单位缴纳部分

    • 养老保险:9400×16%=1504元
    • 医疗保险:9400×7.5%=705元(含生育保险0.8%并入)
    • 失业保险:9400×0.5%=47元
    • 工伤保险:9400×0.2%=18.8元(行业不同费率0.1%~0.95%)
    • 单位合计:1504+705+47+18.8≈2275元‌(若单独计算生育保险则增加75.2元)
  3. 注意事项

    • 南通2025年社保缴费基数下限为4494元,上限为24042元,9400元属于常规档位
    • 公积金为额外缴纳(比例5%~12%),按9400基数计算个人/单位各缴470~1128元

实际到手工资=月薪-个人社保1023元-公积金-个税。建议通过"江苏智慧人社"APP实时查询缴费明细,单位代扣金额可能因社保政策微调而变动。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏南通社保基数9500扣税多少

根据江苏南通地区2024年社保基数9500元的情况,扣除社保后个人所得税的计算如下: 一、扣除社保后的应纳税所得额 起征点 :2024年江苏南通社保基数为9500元,起征点为5000元。 扣除社保 :若公司已为员工缴纳五险一金,则应纳税所得额 = 工资收入 - 社保费用 - 5000元。 二、应纳税额计算 适用税率 :根据2024年税率表,9500元扣除社保后的应纳税所得额4500元

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江苏南通社保基数9500医保卡每月多少

​​江苏南通社保基数9500元时,医保卡每月个人账户到账金额约为190元(缴费基数的2%)。​ ​ 具体金额可能因单位缴费比例、年龄等因素略有浮动,但个人缴纳部分全部进入医保账户是基本原则。 ​​缴费比例​ ​:职工医保由单位和个人共同缴纳,个人缴费比例为2%(全部划入医保卡),单位缴费比例约为7%-9%(部分进入统筹账户)。按9500元基数计算,个人每月缴纳190元,这部分金额直接打入医保卡。

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江苏南通社保基数9500每个月扣多少

根据江苏南通市社保缴费政策,灵活就业人员以当地社会平均工资为缴费基数时,每月社保缴费金额如下(以2024年数据为例): 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额:9500元 × 8% = 760元 医疗保险 个人缴费比例:2% 月缴金额:9500元 × 2% = 190元 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险:个人通常不缴费 合计最低月缴金额 :760元(养老) + 190元(医疗) =

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‌江苏南通社保基数9500元时,个人每月需缴纳约1045元(养老保险760元+医疗保险190元+失业保险95元) ‌,具体金额可能因政策调整有所浮动。 一、社保缴费构成 ‌养老保险 ‌:个人按基数8%缴纳,9500×8%=760元‌。 ‌医疗保险 ‌:个人缴费比例2%,即9500×2%=190元‌,部分情况需额外支付大额医疗补充保险(如南通固定10元/月)‌。 ‌失业保险 ‌:个人承担0

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根据江苏南通社保政策及搜索结果,社保基数9500元对应的退休金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 :2021年为7974元(南通市执行全省统一基数) 缴费指数

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根据江苏南通2024年社保缴费政策,社保缴费基数为9600元时,个人及单位需缴纳的金额如下: 一、社保缴费基数范围 南通社保缴费基数上限为24042元,下限为4494元。若个人工资9600元处于此区间,则按实际工资缴费。 二、个人缴费金额 个人需缴纳社保的比例根据险种不同有所差异: 养老保险 缴费比例:8% 金额:9600元 × 8% = 768元 医疗保险 缴费比例:2% 金额:9600元

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