江苏南通社保基数9400时，每月最低缴费约1236.8元，最高约2548元，具体因缴费比例和险种不同而有所差异。以下分点详解：
1. 社保缴费构成与比例
南通社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以企业职工为例：
- 养老保险：个人8%，单位16%（个人月缴752元，单位1504元）；
- 医疗保险：个人2%，单位8%（个人月缴188元，单位752元）；
- 失业保险：个人0.5%，单位0.5%（个人月缴47元，单位47元）；
- 工伤保险：个人不缴，单位0.5%-2%（按行业浮动，约47-188元）；
- 生育保险：个人不缴，单位0.8%（约75.2元）。
2. 个人与单位总缴费计算
- 个人部分：养老保险752元 + 医疗保险188元 + 失业保险47元 = 月缴约987元；
- 单位部分：养老保险1504元 + 医疗保险752元 + 失业保险47元 + 工伤保险约47元 + 生育保险75.2元 = 月缴约2475元；
- 合计：个人+单位总缴费约3462元/月，但工伤保险和生育保险仅单位承担，个人实际到手工资扣除约987元。
3. 灵活就业人员缴费差异
若为灵活就业参保，通常仅需缴纳养老和医疗：
- 养老保险：20%比例，月缴1880元；
- 医疗保险：约8%比例，月缴752元；
- 合计：月缴约2632元（可按当地政策选择分段缴纳）。
总结：社保基数9400元时，企业职工个人每月至少缴纳987元，单位承担约2475元；灵活就业人员则需约2632元/月。实际金额可能因政策调整或行业差异略有波动，建议关注南通社保局最新通知以获取精准数据。
