江苏南通社保基数8800元时，个人每月需缴纳约968元（养老保险704元+医疗保险176元+失业保险17.6元），公积金另计1056元（若按12%比例）。
养老保险
个人缴费比例为8%，基数8800元时每月缴纳704元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到未来养老金待遇。
医疗保险
个人承担2%，即176元/月。涵盖日常医疗报销和医保账户余额，缴费比例固定但保障范围广。
失业保险
个人仅需缴纳0.2%（17.6元/月），单位承担更高比例。符合条件时可申领失业金，属于基础保障。
公积金（可选）
若单位缴纳公积金且按12%比例，个人需同步缴纳1056元/月。全额进入个人账户，可用于购房或提取。
总结：南通社保基数8800元时，个人三险（养老、医疗、失业）合计约898元，公积金按需另算。实际金额可能因单位政策或年度基数调整略有差异，建议通过官方渠道核验具体比例。
退休人员异地使用医保需根据具体需求选择跨省转移或异地就医备案两种方式，具体操作和注意事项如下： 一、跨省转移（适用于退休后长期居住地变更） 办理条件 参保地连续缴纳医保满15年且已领取养老金，或连续缴纳满15年但未领取养老金（需提供参保证明）。 部分城市试点电子退休证备案（如江苏、浙江），但全国推广需到2025年第三季度。 所需材料 身份证、户口本、退休证、原参保地社保机构出具的参保证明。
关于农村医保缴费后下一年的使用情况，综合权威信息整理如下： 一、缴费与生效时间 缴费后生效时间 农村医保通常在每年 次年1月1日 开始生效，有效期至当年12月31日。 当年缴费未使用的情况 若当年未缴费，次年医保将自动封存，但 仍可享受当年度医疗费用报销 （因缴费时间早于待遇起始时间）。 二、连续缴费与待遇保障 连续缴费的保障 按时缴费可确保次年正常享受医保待遇，包括门诊、住院等报销。
关于退休手续办理期间医保卡的使用问题，综合权威信息整理如下： 一、医保卡在退休手续办理期间能否使用？ 答案：能使用 正常参保状态 若退休前医保正常缴纳，退休手续办理期间医保卡仍可正常使用。2. 特殊情况处理 若因未参保或缴费年限不足导致退休后无法享受医保待遇，则需先解决参保问题。 二、医保卡的功能与限制 核心功能 医保卡主要用于门诊医疗费用报销，包括在定点医疗机构就医、药店购药（非处方药
无法报销，个人账户可用 医保断缴1个月的影响及应对措施如下： 一、主要影响 无法享受医保报销 从断缴次月开始，医保将停止报销门诊、住院等统筹基金待遇，所有医疗费用需自费。 影响缴费年限计算 连续缴费年限 ：仅中断3个月内的断缴不会清零，但会影响养老金计算（按缴费基数补缴后恢复连续年限）。 退休年限 ：部分地区规定2039年后退休需累计缴纳满20年社保，断缴可能延长缴费年限要求。 其他权益受限
根据我国社保政策，个人缴纳的医保与单位缴纳的社保是两种不同的参保方式，存在以下核心区别： 一、参保主体与缴费标准 单位缴纳的社保 由用人单位和职工共同缴费，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（统称“社保”）。单位缴费比例通常为职工工资的60%-90%，个人缴费比例为8%-12%。 个人缴纳的医保 属于城乡居民医疗保险（简称“居民医保”），由个人或家庭自主参保
根据我国社会保险法律法规，关于“交了农合医保后是否还能交社保”的问题，综合权威信息分析如下： 一、政策规定与法律限制 制度性质与覆盖范围 新农合（新型农村合作医疗）和职工社保中的医疗保险（如职工医保）均属于医疗保险范畴，但覆盖人群和缴费主体不同。新农合是农民自愿参加的医疗保障制度，而职工医保是用人单位依法必须为员工缴纳的强制保险。 参保原则 由于两者均属于医疗保险体系， 法律上不允许同时参保
不需要 根据我国社保政策规定， 已经参加职工医保后无需再缴纳农村合作医疗（新农合） ，具体原因如下： 一、政策规定与账户唯一性 社保与农合的参保原则 社保（职工医保）与农合（新农合）是两种不同的医疗保障制度，但我国实行 一人一户、终身一卡 的医保账户管理机制。一个人只能拥有一个医保账户，无法同时享受两种医保待遇。 法律依据 《社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险
医保断缴后可以重新缴纳农保（城乡居民医保），且无需补缴断缴期间的保费，但需注意断缴期间医疗保障失效，且续保后可能有1-3个月的等待期。 重新参保的可行性 城乡居民医保实行自愿参保、年度缴费原则，断缴后可直接在下一个缴费周期（通常为每年10-12月）重新缴费参保，无需补缴历史欠费。例如，2024年断缴后，2025年续保时只需缴纳当年费用即可。 断缴期间的权益影响 断缴年度内，住院
辞职后从职工医保转农保，需先停缴职工医保并办理转移手续，再通过户籍地村委会或线上渠道缴纳农保费用，关键步骤包括材料准备、账户衔接和及时缴费。 停缴职工医保 辞职后需由原单位办理职工医保停保手续，或自行携带身份证、医保卡到社保局办理停保。若跨地区流动，需同步办理医保关系转出，避免重复缴费。 准备材料并登记农保 携带身份证、户口本、职工医保停保证明等材料
医保不交了想交新农保，需先停缴原医保并到户籍地办理新农合参保手续，两者不可同时缴纳。 具体操作流程如下： 停缴原医保 职工医保停缴后，需到医保经办机构办理销户手续，确保原账户注销。根据规定，职工医保与新农合不能并存，必须终止一方才能参保另一方。 准备材料并登记 携带身份证、户口簿原件及复印件，前往户籍所在地村委会或居委会申请新农合参保，填写登记表并选择缴费档次。部分地区支持线上办理
江苏南通社保基数9000元时，每月社保缴费总额约为1936.5元（企业承担约1296元+个人承担约640.5元） ，具体包含养老、医疗、失业等险种，缴费比例和金额随基数调整动态变化。以下为详细分项解析： 养老保险 企业按16%比例缴纳：9000×16%=1440元；个人按8%缴纳：9000×8%=720元。此部分占比最大，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 企业承担9%
在江苏南通，社保基数 9000 元属于灵活就业人员企业职工基本养老保险缴费档次中的第五档。 缴费档次划分依据 2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险时，缴费工资基数共分为十二档。从低到高依次为 4494 元、6000 元、7000 元、8000 元、9000 元、10000 元、12000 元、14000 元、16000
2025年湖南永州治疗脚底疼痛推荐选择永州市中心医院、永州市中医院及永州市优抚医院，这三家医院在骨科、疼痛科和康复治疗领域具备专业优势。 永州市中心医院作为三甲综合医院，骨科设备齐全且经验丰富；永州市中医院以中西医结合为特色，疼痛门诊针对顽固性疼痛有独特疗法；永州市优抚医院则凭借黄帝内针等康复技术，对慢性脚痛患者疗效显著。 永州市中心医院骨科 该院拥有百年历史，骨科是重点科室
2025年海南昌江出现眩晕症状，首推昌江县人民医院神经内科 ，该科室配备专业前庭功能检查设备及经验丰富的眩晕诊疗团队；次选海南省第三人民医院（三亚中心医院）耳鼻喉科 ，其眩晕中心采用国际标准化诊疗流程。两地均能实现精准病因筛查（如耳石症、梅尼埃病等）和个性化康复指导。 选择医院的3大核心标准： 专科设备保障 必须拥有眼震视图仪、视频头脉冲试验（vHIT）等前庭功能检测设备
医保断缴6个月的补缴方式如下： 一、补缴方式 线下办理 携带身份证、社保卡等材料到当地社保中心或医保经办机构窗口办理补缴手续。部分地区支持通过医保自助终端机办理。 线上办理 通过当地社保局官网、官方APP或第三方社保平台（如“掌上办事大厅”）提交补缴申请，需上传身份证照片等材料。 二、补缴费用与年限 缴费基数 ：补缴时按当地上年度职工平均工资计算。 滞纳金
十年前公司未缴纳医保的补缴核心方案是：携带劳动关系证明向当地社保部门申请强制补缴，单位需承担欠费本金及每日万分之五的滞纳金，个人可通过劳动仲裁或行政投诉维权。 确认补缴资格与时效 补缴十年前医保需满足两个条件：一是能证明十年间与公司的劳动关系（如劳动合同、工资流水等），二是当地政策允许追溯补缴（多数地区支持10年内补缴，但上海等部分城市仅限2年）。若公司已注销
医保电子凭证绑定时上传的户口本应当由本人提供。具体说明如下： 实名认证要求 每个医保电子凭证需通过实名认证绑定，且仅限本人使用。即使医保卡支持家庭成员共用，仍需每个成员单独完成实名认证。 绑定被绑定人户口本的规定 若为已注册参保人绑定家庭成员（如配偶、子女、父母），需通过“国家医保服务平台”APP上传 被绑定人 的户口本（常住人口登记卡）。 若家庭成员与参保人不在同一户口本
400元 2025年农村医保缴费标准及相关信息如下： 一、个人缴费标准 标准金额 ：每人每年400元，较上年度上涨20元。 二、财政补贴标准 补贴金额 ：每人每年不低于670元，总筹资标准达到1070元（400元+670元）。 三、政策调整背景 医疗成本上涨 ：慢性病用药、新医疗技术等导致医保支出增速连续三年超收入增速。 人口老龄化 ：老年人口增加进一步推高医疗需求。 保障能力提升
是的 是的，退休了医保卡账户是会返钱的 。具体返款金额和方式取决于您所在地区的医保政策以及您的缴费年限等因素。 地区差异 ：不同地区的医保政策有所不同。有的地区根据社会平均工资的一定比例返款，有的地方根据个人养老金的比例发放，还有的地区则是按照年龄不同，按照固定金额发放。 固定返款 ：部分地区如北京和上海，对70岁以下的退休人员每月固定返款97元。 定额返款 ：也有地区如山西
江苏南通社保基数9000属于当地较高缴费标准，通常对应职工实际月均工资收入达到或超过此数值，需按此基数全额缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）。该标准直接影响个人社保待遇水平与单位用工成本，2024年南通社保缴费基数上下限通常以全省平均工资的60%-300%划定，9000元大概率处于基准线以上。 南通社保缴费基数与职工月平均工资挂钩，个人和单位需分别承担相应比例。以9000元为例
