根据我国社会保险法律法规，关于“交了农合医保后是否还能交社保”的问题，综合权威信息分析如下：

一、政策规定与法律限制

1. 制度性质与覆盖范围

   新农合（新型农村合作医疗）和职工社保中的医疗保险（如职工医保）均属于医疗保险范畴，但覆盖人群和缴费主体不同。新农合是农民自愿参加的医疗保障制度，而职工医保是用人单位依法必须为员工缴纳的强制保险。

2. 参保原则

   由于两者均属于医疗保险体系， 法律上不允许同时参保 。若已通过单位参加职工医保，则无需再缴纳新农合；反之亦然。

二、实际操作中的影响

1. 报销机制

   若同时缴纳，医疗费用将无法同时获得两种医保的报销，需选择其中一种。通常职工医保的报销比例和待遇更高。

2. 缴费冲突处理

   • 若单位已依法缴纳职工医保，个人再缴纳新农合属于违规行为，可能导致新农合失效。

   • 若个人主动停缴新农合以参加职工医保，需承担医疗费用自费部分，但未来若返回农村居住可重新参保。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等可单独参加职工医保，但需自行缴费，与农合无直接关联。

• 重复参保风险 ：部分地区对重复参保有严格处罚，建议通过当地社保部门核实参保状态。

四、建议方案

1. 评估需求 ：若单位未缴纳社保，可优先通过法律途径要求单位履行缴费义务。

2. 成本效益分析 ：若单位社保待遇较低，可考虑停缴新农合以减少自费支出，但需承担全部医疗费用风险。

3. 咨询确认 ：不同地区政策存在差异，建议通过当地社保部门或法律机构确认具体操作流程及权益保障。

交了农合医保后不能再参加职工社保 ，需根据自身实际情况选择合适的医疗保障方式。