江苏南通社保基数5800元，每月个人需缴纳约638元（养老保险464元+医疗保险116元+失业保险29元），单位合计缴纳约1508元。
社保缴费比例分为个人和单位两部分。个人承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%，即5800×10.5%=609元（实际计算中工伤保险和生育保险个人不缴费）。单位缴纳比例更高，包括养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-1.2%（按行业风险浮动）、生育保险0.8%，合计约25.2%-26%，即单位月缴约1462-1508元。
具体金额可能因年度政策调整或比例浮动略有差异，建议通过南通人社局官网或线下窗口查询实时数据。
江苏南通社保基数5700元，个人每月需缴纳约627元（养老456元+医疗114元+失业17.4元+工伤和生育个人不缴费），具体比例根据险种浮动。 养老保险个人缴费比例为8%，即5700×8%=456元；医疗保险为2%（含生育保险），即5700×2%=114元；失业保险为0.3%（非农业户口），即5700×0.3%=17.4元。工伤保险由单位全额承担，个人无需缴费
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，若个人缴纳基数为5700元，医保（医疗保险）每月的缴费金额如下： 医疗保险个人缴费 按照8%的比例计算： $$5700 \times 8% = 456 \text{元}$$ 但根据最新政策，南通市灵活就业人员医疗保险个人缴费基数上限为5295元，因此实际按5295元计算： $$5295 \times 8% = 423.6 \text{元}$$
暂时无法得知2025年江苏南通社保基数为5700能拿多少。但是我可以为您提供2025年南通社保缴费标准如下： 2025年南通社保缴费标准 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为4494元。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为9%和2%，缴费基数同样为4494元。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%，缴费基数为4494元。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.32%
根据2025年新农合政策规定，缴费时间与待遇生效时间的关系如下： 集中参保期缴费 若在2024年10月至12月集中参保期内完成缴费，2025年1月1日即可享受医保待遇。 非集中参保期缴费 若在2024年10月后、2025年1月1日前缴费，需等待60个工作日（约2025年4月1日）后生效。 特殊情况处理 补缴情况 ：2024年未缴费，2025年补缴后，费用于2025年1月1日生效
根据最新政策，潍坊居民医保停用可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、办理方式 线上办理 微信公众号 ：通过“潍坊医保”公众号→便捷服务→医保掌上服务→我要办事→城乡居民医疗保险中断登记，按提示填写身份信息并提交； 官方网站/APP ：登录潍坊市医保局官网或官方APP，进入网办大厅办理中断登记。 线下办理 医保经办机构 ：携带身份证
可以补交 关于农村医保未缴的补缴问题，综合权威信息整理如下： 一、补缴可能性 一般情况可补缴 若错过缴费时间，通常可在次年3月31日前补缴，但需注意： 当年补缴不享受当年医疗费用报销，需等到次年1月1日生效； 补缴后无法获得补缴期间的医疗费用补偿，仅能享受补缴后的医疗费用报销。 特殊政策差异 部分地区允许通过微信等平台线上补缴，操作流程包括进入“城市服务”→“社保缴费”→选择补缴；
2025年海南昌江出现腹泻伴发热症状，首选昌江黎族自治县人民医院 （省级重点感染科、消化内科）和武汉大学人民医院昌江医疗集团 （紧密型医共体试点），二者均配备发热门诊与先进设备。互联网医疗 （如海南医学院第一附属医院线上门诊）可提供便捷问诊，儿童或孕产妇建议优先考虑海南省妇女儿童医学中心服务。 综合医院实力强 ：昌江县人民医院为二甲综合医院
江苏南通社保基数5700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及公积金关联影响 。基数越高，每月个人和单位缴纳的社保费用越多，未来养老金、医保报销等待遇相应提升，同时公积金缴存额也可能同步增加。 缴费差异 ：基数5700时，个人每月养老保险缴费为456元（8%），而基数5000时为400元，两者相差56元/月；单位缴纳部分差额更大（5700基数下单位缴16%即912元
根据2023年南通市社保缴费政策，社保缴费基数5700元属于 企业缴费上限标准 ，适用于灵活就业人员自主申报缴费时选择较高档次的情况。具体说明如下： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许个人在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若社会平均工资为5000元，5700元对应的是 300%档位 （即5000×3=15000元）。 灵活就业人员政策
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为5900元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：20% 医疗保险 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：8% 失业保险 个人缴费比例：1% 单位缴费比例：2% 工伤保险与生育保险 个人不缴费，单位缴费比例分别为0.8%和1% 住房公积金
江苏南通社保基数5900元属于第七档（100%档次），对应2023年灵活就业人员养老保险缴费基数中的7000元档 。以下是具体分析： 基数档次划分 南通市灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，其中第七档为7000元。5900元虽未直接列出，但根据相邻档位（6000元、7000元）推断，5900元介于第六档（6000元）与第七档之间，通常按就近原则归入第七档。 缴费比例与计算
江苏南通社保基数5900元属于当地中等偏上水平，适用于月均工资在5533-17700元之间的参保群体，主要影响养老/医疗/失业等险种的缴费金额。 基数定义与适用范围 社保缴费基数以职工上年度月均工资为基础，5900元介于南通2024年社保缴费下限（5533元）和上限（17700元）之间，表明参保者工资水平高于当地最低标准但未达封顶线。 五险具体缴费计算 养老保险
江苏南通社保基数5900元时，个人每月需缴纳约619.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额会根据险种比例和公积金政策浮动，以下为详细分析： 养老保险 个人按基数8%缴纳：5900×8%=472元/月，进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 个人承担2%：5900×2%=118元/月，可用于门诊和购药，部分划入个人医保账户。 失业保险
江苏南通社保基数5900和5000的主要区别在于缴费金额和未来待遇水平 ，基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老、医疗等福利待遇也会更高。 缴费金额差异 基数5900的社保缴费比5000更高，以养老保险为例（单位16%、个人8%），5900基数下单位月缴944元、个人472元；5000基数下单位800元、个人400元，两者月缴费差额达216元。 待遇水平影响 养老金计算与缴费基数直接挂钩
在江苏南通，社保基数5900元时，税后到手工资约为4572.5元 （个税为0元），五险一金个人缴纳部分合计约1327.5元，单位缴纳部分约2224.3元。以下是具体分析： 个人缴纳部分 养老保险：8%比例，需缴472元。 医疗保险：2%比例，需缴118元。 失业保险：0.5%比例，需缴29.5元。 住房公积金：12%比例，需缴708元。 单位缴纳部分 养老保险：16%比例，单位承担944元。
695.2元 根据江苏南通市2024年社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为5800元，医保（医疗保险）个人每月的缴费金额如下： 一、医保缴费金额计算 缴费基数与比例 南通市医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例。 具体计算 个人月缴费金额 = 5800元 × 2% = 116元 单位月缴费金额
江苏南通社保基数5900元每月个人扣除约619.5元（养老472元+医疗118元+失业29.5元） ，具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险个人无需缴费。 养老保险按基数8%扣除：5900×8%=472元；医疗保险按2%扣除：5900×2%=118元；失业保险按0.5%扣除：5900×0.5%=29.5元。三项合计472+118+29.5=619.5元
江苏南通社保基数5900元时，个人每月需缴纳约 496元 ，具体金额由养老保险、医疗保险和失业保险三部分组成。 具体缴费明细 养老保险 ：个人缴费比例为 8% ，缴费金额为 5900元 × 8% = 472元 。 医疗保险 ：个人缴费比例为 2% ，缴费金额为 5900元 × 2% = 118元 。 失业保险 ：个人缴费比例为 0.5% ，缴费金额为 5900元 × 0.5% = 6元 。 总计
