根据2024年苏州社保缴费标准，缴费基数为18,600元时，社保缴费金额如下：
一、社保缴费基数与比例
-
养老保险
-
单位缴费比例：16%
-
个人缴费比例：8%
-
缴费金额： $$18,600 \times 16% = 2,976 \text{元（单位）}$$
$$18,600 \times 8% = 1,488 \text{元（个人）}$$
-
-
医疗保险
-
单位缴费比例：6%
-
个人缴费比例：2%
-
缴费金额： $$18,600 \times 6% = 1,116 \text{元（单位）}$$
$$18,600 \times 2% = 372 \text{元（个人）$$
-
-
失业保险
-
单位缴费比例：0.5%
-
个人缴费比例：0.1%
-
缴费金额： $$18,600 \times 0.5% = 93 \text{元（单位） **
$$18,600 \times 0.1% = 18.6 \text{元（个人） **
-
-
工伤保险与生育保险
- 个人不缴费，单位缴费比例分别为0.8%（生育）和0.8%（工伤）
-
住房公积金
-
单位与个人缴费比例均为8%
-
缴费金额： $$18,600 \times 8% = 1,488 \text{元（单位） **
$$18,600 \times 8% = 1,488 \text{元（个人） **
-
二、社保总缴费金额
-
单位总缴费 ：
$$2,976 + 1,116 + 93 + 0 + 1,488 = 5,773 \text{元}$$ -
个人总缴费 ：
$$1,488 + 372 + 18.6 + 0 + 1,488 = 3,466.6 \text{元}$$ -
社保公积金合计 ： $$5,773 + 3,466.6 = 9,239.6 \text{元/月}$$
三、注意事项
-
缴费基数范围 ：苏州社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许单位在60%-300%范围内自主选择缴费档次。
-
地区差异 ：不同单位类型（如外资、省属、私企）可能存在比例差异，例如私企单位养老保险个人缴费比例为12%，外资单位为20%。
以上数据综合自苏州社保官方信息及政府公开资料。
