江苏苏州社保基数17600每月交多少

根据2023年苏州社保缴费标准,若个人缴费基数为17,600元,社保缴费情况如下:

一、社保缴费基数范围

苏州社保缴费基数以2022年全市职工月平均工资为基准,范围为60%-300%之间。2022年苏州职工月平均工资为10,988元,因此:

  • 可选择的缴费基数 :10,988元(60%)至32,964元(300%)。

二、个人缴费金额

个人需缴纳社保的比例根据险种不同有所差异:

  1. 养老保险

    • 缴费比例:8%

    • 个人月缴费金额:17,600元 × 8% = 1,408元

  2. 医疗保险

    • 缴费比例:2%

    • 个人月缴费金额:17,600元 × 2% = 352元

  3. 失业保险

    • 缴费比例:0.5%

    • 个人月缴费金额:17,600元 × 0.5% = 8.8元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 个人无需缴费。

三、单位缴费金额

单位缴费比例根据险种和行业不同有所差异,以2023年数据为例:

  • 养老保险 :19%

  • 医疗保险 :8%

  • 失业保险 :0.5%

  • 工伤保险 :根据行业浮动(0.4%-13.5%)。

单位月缴费金额 = 17,600元 × (19% + 8% + 0.5%) = 4,937元 (具体金额需根据行业确认)。

四、总缴费金额

个人+单位月总缴费金额 = 1,408元 + 352元 + 8.8元 = 1,770元 (单位部分未计入)。

五、注意事项

  1. 若单位未依法缴纳社保,个人可向社保局举报或申请仲裁。

  2. 灵活就业人员可选择自主申报缴费基数档次,但需符合当地政策规定。

以上信息综合自苏州市社保局官方数据,实际缴费金额可能因政策调整或个人账户差异略有不同。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏苏州社保基数17500扣税多少

暂时无法得知苏州社保基数17500扣税多少,但是我可以为您提供苏州工资扣税标准供您参考: 苏州工资扣税标准 起征点 :每月5,000元。 税率详细内容 : 居民所得工资范围在1,000至5,000元之间,包括5,000元,个人所得税依法征收率为0%。 工资在5,000-8,000元之间,法定应缴的个人所得税税率有望设定为3%。 工资在8,000-17,000元之间,包括17,000元

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江苏苏州社保基数17500每月交多少

836元 根据2024年苏州社保缴费标准,个人缴费基数为17300元时,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 缴费基数:17300元 个人比例:8% 个人缴纳金额:17300 × 8% = 1384元 医疗保险 缴费基数:17300元 个人比例:2% 个人缴纳金额:17300 × 2% = 346元 失业保险 缴费基数:17300元 个人比例:0.5% 个人缴纳金额

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江苏苏州社保基数17500能拿多少

江苏苏州社保基数17500的情况下,个人每月实际到手工资约为14200-15000元(扣除五险一金后),具体金额因公积金缴存比例(5%-12%)和补充扣除项(如个税)略有浮动。 社保与公积金扣除 苏州社保缴费比例为单位+个人合计约38%-40%(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-0.9%+生育0.8%,个人承担约10.5%)。公积金按基数17500、个人缴存比例5%-12%计算

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江苏苏州社保基数17500和5000的区别

在江苏苏州,社保基数的选择会影响到个人和单位需要缴纳的社保费用,具体区别如下: 社保缴费基数范围 最低基数 :4879元/月 最高基数 :24396元/月 社保缴费比例 险种 单位缴费比例 个人缴费比例 养老保险 16% 8% 医疗保险 7% 2%+5(大病) 失业保险 0.5% 0.5% 工伤保险 0.2%-1.9%(按行业风险等级浮动) 0% 生育保险 0.8% 0% 合计 24.5%-26

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江苏苏州社保基数17500是什么标准

​​江苏苏州社保基数17500元属于当地最高缴费标准(2023年上限为24042元),实际按17500元缴纳意味着个人和企业需承担更高社保费用,通常对应高收入群体或企业主动提升福利。​ ​ 苏州社保基数分为上下限,每年由人社局根据全省平均工资调整。17500元远超当前最低基数4494元,但未达上限,属于自定义高基数。按此标准计算:养老保险个人缴纳8%(1400元/月)

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江苏苏州社保基数17700是什么标准

​​江苏苏州社保基数17700元属于当地最高缴费标准(2023年上限),适用于月收入超过省平均工资300%的高收入群体,直接影响五险一金缴纳金额和未来待遇水平。​ ​ 苏州社保基数17700元是依据江苏省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定,2023年执行此标准。该基数适用于月收入高于17700元的参保人员,企业需按此基数缴纳养老、医疗等社保费用

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江苏苏州社保基数17700和5000的区别

江苏苏州社保基数17700和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及个人账户积累等方面。 社保基数的高低直接影响着个人和企业的缴费金额,进而影响到未来的社保待遇。以下将从多个角度详细阐述两者的区别。 1.缴费金额差异社保缴费基数越高,个人和企业需要缴纳的社保费用就越多。以苏州为例,社保基数17700元的个人缴费比例通常为10.5%,而5000元的缴费比例为10%

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江苏苏州社保基数17700能拿多少

在江苏苏州按17700元社保基数缴纳养老保险,‌20年后退休预计每月可领取约4500-5000元养老金 ‌,具体金额取决于缴费年限、社平工资增长及个人账户收益‌。以下是关键分析: ‌养老金构成 ‌ 基础养老金:按17700元基数(约社平工资的73%),缴费20年可领取约20%-24%的退休时社平工资。若未来社平工资达1.5万元,基础养老金约为3000-3600元/月‌。 个人账户养老金

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江苏苏州社保基数17700每月交多少

‌江苏苏州社保基数17700元每月,个人需缴纳约1416元,单位需缴纳约4600元 ‌,具体金额根据五险比例计算。以下是详细分析: ‌养老保险 ‌ 个人缴纳:17700×8%=1416元 单位缴纳:17700×16%=2832元 ‌医疗保险 ‌ 个人缴纳:17700×2%=354元 单位缴纳:17700×7.5%=1327.5元(含生育保险) ‌失业保险 ‌ 个人缴纳:17700×0.5%=88

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江苏苏州社保基数17700扣税多少

暂时无法得知社保基数为17700在苏州具体扣税多少。不过,我可以为您提供苏州工资22000元税后能拿多少钱以及工资扣税标准的相关信息,具体如下: 苏州工资22000元税后到手金额 足额五险一金 :税后到手15845元,应纳税所得额48200元,个人所得税1205元,个人五险一金缴纳4950元。 最低五险一金 :税后到手19898.38元,应纳税所得额66215元,个人所得税1655.38元

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江苏苏州社保基数17700医保卡每月多少

根据苏州社保缴费标准及个人账户划入规则,若参保人员选择17400元作为缴费基数,其医保卡每月到账金额可参考以下信息: 一、基础缴费情况 单位缴费比例 2024年苏州职工医保单位缴费比例约为16%-20%。 若按16%计算,单位每月缴费为:17400元 × 16% = 2784元 。 个人缴费部分 个人需缴纳社保费的8%-12%。 若按8%计算,个人每月缴费为:17400元 × 8% =

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江苏苏州社保基数17700每个月扣多少

根据苏州市2023年度社保缴纳基数及标准,结合您提到的缴费基数17,700元,以下为每月社保扣除明细(以职工个人缴费档次为例): 一、社保缴费基数范围 苏州市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。2023年苏州市职工月平均工资为 10,828元 ,因此: 最低档 :680元(10,828×60%) 最高档 :35,95.2元(10

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江苏苏州社保基数17700个人缴纳多少

江苏苏州社保基数17700元时,个人每月需缴纳的社保金额约为 17700 × 10% = 1770元 。以下是具体缴费项目的分项说明: 1. 养老保险 个人缴费比例 :8% 个人每月缴纳金额 :17700 × 8% = 1416元 2. 医疗保险 个人缴费比例 :2% 个人每月缴纳金额 :17700 × 2% = 354元 3. 失业保险 个人缴费比例 :0.5% 个人每月缴纳金额 :17700

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江苏苏州社保基数17700退休领多少钱

江苏苏州社保基数17700退休后,养老金的领取金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。根据现行政策,缴费基数越高、缴费年限越长,退休后领取的养老金也越多。 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,以下是详细分析: 1.基础养老金:基础养老金与退休时当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人指数化月平均缴费工资相关。缴费基数越高,指数化月平均缴费工资也越高

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江苏苏州社保基数17800社保缴费多少

江苏苏州社保基数17800元时,个人和单位合计缴费约为5162元/月(养老+医疗+失业+工伤+生育),其中个人承担约1870元,单位承担约3292元。 具体分项如下: 养老保险 :个人缴费比例为8%(1424元),单位缴费比例为16%(2848元),合计4272元。 医疗保险 :个人缴纳2%(356元),单位缴纳7.7%(1370.6元),合计1726.6元。生育保险并入医疗,单位额外缴纳0

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