根据我国现行法律规定，新型农村合作医疗（新农合）与职工医疗保险（职工医保） 不得同时参加 ，否则将面临以下限制：

一、法律明确规定禁止重复参保

1. 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 明确规定，职工应当参加职工医保，由用人单位和职工共同缴纳；无雇工的个体经营者等特殊群体可单独参加职工医保。

2. 新型农村合作医疗制度 （新农合）属于农民自愿参加的医疗保障制度，与职工医保的强制参保性质相冲突。

二、重复参保的后果

1. 待遇冲突

   若同时缴纳两种医保，医疗费用将无法同时报销，只能选择其中一种享受待遇。

2. 经济负担增加

   重复参保可能导致个人或家庭承担本可避免的医疗费用，增加经济压力。

三、特殊情况处理建议

1. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，可优先选择职工医保（需个人缴费），停缴新农合后自动参保。

2. 已参保人员的处理

   • 若已参加职工医保但未参加新农合，可待职工医保缴费年限满15年后，选择停缴职工医保，保留新农合资格。

   • 若已参加新农合但未参加职工医保，建议根据经济状况选择保留或停缴新农合。

四、政策依据与权威说明

• 两种医保的制度设计存在根本差异：职工医保为强制性的社会福利，覆盖城镇职工；新农合为自愿性医疗保障，主要覆盖农村居民。

• 若发现重复参保，可通过医保经办部门申请终止其中一种保险，避免长期重复缴费。

交了合作医疗后不能再参加职工医保 ，需根据自身参保需求和政策规定做出选择。