在江苏苏州，社保缴费基数是有上下限的，通常会根据当地上一年度的社会平均工资来确定。苏州社保缴费基数的上限为24396元/月。如果你的工资为17200元，这个数值是高于苏州社保缴费基数的上限的，所以应按照最高基数进行缴费。
苏州社保个人缴纳部分包括：
如果按照社保缴费基数上限17200元进行缴纳，每月个人需要承担的社保费用大约为1798元。请注意，具体的缴费金额可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注苏州市人力资源和社会保障局发布的最新公告。
暂停医保并非必须在参保地办理，具体办理方式如下： 一、线上办理渠道 国家医保服务平台APP 通过全国统一平台办理，适用于城乡居民参保人员因参加职工医保、外地居民医保、参军、户籍迁出等原因暂停参保。 操作路径：APP内进入“服务大厅”模块，选择“灵活就业人员暂停缴费”功能。 地方医保APP或官方小程序 内蒙古 ：通过“内蒙古医保”小程序或微信公众号的“灵活就业人员暂停缴费”功能办理。 江苏
可以，有限制 医保异地使用政策已逐步完善，但具体适用范围和流程仍存在一定限制，需根据参保类型和就医情况综合判断： 一、医保异地使用的基本条件 参保状态要求 需在参保地完成异地就医备案，备案成功后方可使用医保报销。 就医类型限制 门诊、药店 ：可通过医保卡刷卡支付，但无法提取现金或转账。 住院 ：可异地就医直接结算，费用由就医地医保与参保地医保按协议清算。 急诊/抢救
以下是使用微信为孩子缴纳医保的详细步骤，综合多个权威渠道整理而成： 一、通过微信城市服务缴纳 进入城市服务页面 打开微信 → 点击右下角「我」→ 进入「服务」→ 找到并点击「城市服务」。 定位并选择社保服务 系统自动定位所在城市，若定位错误可手动修改； 在城市服务页面中，找到「社保」或「五险一金」选项，点击进入。 选择城乡居民医疗保险 在社保页面中，找到「城乡居民医疗保险」或类似选项，点击进入。
新农合参保人可以购买普惠保，两者是互补关系而非冲突 。普惠保作为政府指导的商业补充医疗险，不限年龄、健康状况 ，且能覆盖新农合未报销的医保外费用 （如特定高额药品），保费仅百元左右 ，适合叠加配置以提升整体保障水平。 政策明确允许叠加参保 新农合属于基本医保范畴，而普惠保的参保条件仅要求持有当地医保（含新农合）。例如，潍坊
在微信中，用户可直接使用个人医保卡账户余额为家人代缴城乡居民医保费用，操作流程简单且支持批量代缴（单日上限通常为5人），需通过“城市服务”或地方政务公众号完成身份核验与支付。 进入医保缴费入口 打开微信，依次点击【我】→【服务】→【城市服务】，定位至参保地后选择【社保】→【城乡居民医保缴费】。部分城市需通过地方税务公众号（如“XX省医疗保障局”）进入专项入口。 切换代缴功能并填写信息
异地居民医保转移到本地的流程可分为线上和线下两种方式，具体如下： 一、线上办理流程 登录当地医保平台 使用身份证或电子证书登录参保地医保网站，进入“异地转诊服务平台”或“社会保险关系转移接续”功能模块。 提交转移申请 填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，上传身份证、社保卡等材料，提交后等待审核通过。 确认转移对接 完成线上申请后，系统会自动生成《基本医疗保险关系转移接续联系函》
职工医保与居民医保的报销范围核心差异在于适用人群、年度限额及报销比例 ：职工医保覆盖在职及退休职工，报销比例普遍达80%-90%，住院年度限额最高可达54万元（如佛山2024年数据）；居民医保面向无业居民，报销比例约50%-80%，住院限额通常为职工医保的80%且无个人账户。两类医保均覆盖住院、门诊及部分慢特病，但职工医保在生育报销、高额医疗费用分担上更具优势。
针对2025年海南昌江地区乳房疼痛的就医建议如下： 一、推荐医院及科室 海南昌江人民医院 乳腺外科/妇科 ：具备乳腺疾病诊疗资质，可进行乳腺触诊、B超等常规检查，并根据病情制定治疗方案。 海南国际医疗集团总医院 甲乳外科/妇科 ：提供专业乳腺疾病诊疗服务，包括乳腺钼靶、超声等影像学检查，以及针对不同病变的保守或手术治疗。 海南昌江中医院 妇科 ：若疼痛与激素波动相关
2025年湖南郴州治疗乳房凹陷（乳头内陷）推荐选择综合实力强、专科经验丰富的正规医院，如郴州市第一人民医院、郴州妇幼保健院等，这些医院拥有专业整形外科团队和先进技术，注重手术安全与美学效果。 郴州市第一人民医院 作为三级甲等综合性医院，其整形外科是重点学科，配备世界一流设备，医生团队技术精湛，擅长结合功能修复与美学设计，适合追求高标准的患者。 郴州妇幼保健院 知名综合医院
江苏苏州社保基数17100元每月，个人需缴纳的社保费用大约为1832.4元 。这一数字包括了养老保险、医疗保险、失业保险三个主要险种的个人承担部分，具体为：养老保险1368元（8%）、医疗保险342元（2%）、失业保险102.6元（0.6%）。以下是详细分析： 一、社保基数与缴费比例 社保基数是计算社保费用的基础，通常与当地社会平均工资挂钩。苏州社保基数上限为省平均工资的300%，下限为60%
暂时无法得知社保基数为17200在苏州扣税的具体金额。不过，我可以为您提供苏州工资17100元税后能拿多少钱以及交多少个税的信息，具体如下： 苏州工资17100元税后到手金额 足额五险一金 ：税后到手 13004.92 元，应纳税所得额 24757.5 元，个人所得税 247.58元，个人五险一金缴纳 3847.5 元。 最低五险一金 ：税后到手 14500.67 元，应纳税所得额 29383
根据2023年苏州市社保缴费基数及标准，结合您提到的江苏苏州地区社保基数16600元的情况，具体扣除金额如下： 一、社保缴费基数范围 苏州市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许单位在60%-300%范围内自主选择缴费档次。 二、养老保险个人缴费比例 单位缴费比例 ：16%（2023年统一标准） 个人缴费比例 ：8% 计算公式 ： 个人月缴费额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
在江苏苏州按17200元社保基数缴费，退休金约为4000-8000元/月，具体金额由缴费年限、个人账户余额及退休年龄共同决定 。以下是关键影响因素和计算逻辑： 基础养老金计算 以退休时上年度全省平均工资（假设为8000元）和本人平均缴费指数（17200÷8000≈2.15）为基础，缴费30年可领取： ( 8000 + 8000 × 2.15 ) ÷ 2 × 30 × 1 % ≈ 3780 元 /
根据2025年苏州社保缴费标准，社保缴费基数为16800元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算公式：16800元 × 20% = 3360元 单位最低/最高金额：26400元 × 20% = 5280元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算公式：16800元 × 10% = 1680元 单位最低/最高金额：26400元 × 10% = 2640元
江苏苏州社保基数17300元属于最高档（第三档） ，适用于收入高于当地平均工资300%的参保人员。苏州社保缴费基数分为三档，具体划分以当地上年度职工月平均工资为基准，17300元已远超标准线，按顶格比例缴纳。 苏州社保基数分档依据全省统一规则，通常设定60%-300%的区间。第一档为下限（平均工资60%），第二档为基准值（100%），第三档为上限（300%）
根据苏州市社保政策，社保缴费基数17300元属于较高档次，但需结合政策规定具体分析： 缴费基数范围 苏州社保缴费基数以2023年苏州市职工月平均工资为基准，范围在60%~300%之间。2023年苏州市职工月平均工资约为11020元，因此17300元约为平均工资的1.57倍，处于合理区间。 适用人群 企业职工 ：若职工月平均工资在60%~300%范围内，可按实际工资缴费，但通常存在上下限限制
苏州社保基数17300元时，个人每月需缴纳约 1809.5元 （养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据公积金比例（5%-12%）可能浮动。以下是详细计算逻辑： 养老保险 ：基数17300元×8%=1384元，个人缴纳部分进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 ：基数17300元×2%=346元（含生育保险），可用于门诊和购药报销。
苏州社保基数17300元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医保报销等长期福利也更优厚；基数5000元则缴费压力小，更适合收入较低或灵活就业者。 缴费差异 ：基数17300元按最高标准缴纳（单位+个人合计约6200元/月），5000元则按最低标准缴纳（约1800元/月）。前者公积金账户
根据2024年苏州社保缴费标准，个人缴费基数为17300元时，每月个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费明细 养老保险 缴费基数：17300元 个人比例：8% 个人缴纳金额：17300 × 8% = 1384元 医疗保险 缴费基数：17300元 个人比例：2% 个人缴纳金额：17300 × 2% = 346元 失业保险 缴费基数：17300元 个人比例：0.5% 个人缴纳金额
