​​在江苏苏州，社保基数17100元的个人所得税计算需结合专项扣除（五险一金）和个税起征点（5000元），实际应纳税额因扣除项不同而浮动。​​ 若仅按社保基数计算，扣除约3820元（按苏州标准估算）及起征点后，应纳税所得额约为8280元，对应税率10%，速算扣除数210元，​​预估个税约618元/月​​，具体以实际社保缴纳比例和专项附加扣除为准。

社保基数直接影响五险一金缴纳额，进而决定应纳税所得额。苏州养老保险个人缴纳比例通常为8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金5%-12%（以单位实际比例为准）。以公积金12%为例，个人月缴2052元，加上养老（1368元）、医疗（342元）、失业（85.5元），总扣除约3847.5元。

个税计算需分步进行：先减去五险一金和5000元起征点，剩余部分按累进税率计税。例如，17100元减去3847.5元五险一金后为13252.5元，再减5000元起征点，应纳税所得额8252.5元，适用10%税率，速算扣除数210元，即825.25-210=615.25元。

专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）可进一步降低税负。假设每月有2000元附加扣除，应纳税所得额降至6252.5元，个税为625.25-210=415.25元，​​节税约200元​​。

​​最终扣税金额需根据实际社保缴纳比例、公积金缴存额及专项附加扣除综合计算，建议通过个税APP或财务人员精准核算。​​