​​职工医保与居民医保的报销范围核心差异在于适用人群、年度限额及报销比例​​：职工医保覆盖在职及退休职工，报销比例普遍达80%-90%，住院年度限额最高可达54万元（如佛山2024年数据）；居民医保面向无业居民，报销比例约50%-80%，住院限额通常为职工医保的80%且无个人账户。两类医保均覆盖住院、门诊及部分慢特病，但职工医保在生育报销、高额医疗费用分担上更具优势。

职工医保的报销待遇显著高于居民医保。以住院为例，职工医保连续缴费满12个月后，年度最高支付限额可达当地平均工资的5倍（如2024年佛山为54万元），退休人员再提高10%；居民医保则按职工限额的80%设定（如佛山2024年为43万元）。门诊方面，职工医保年度限额约2700-3000元，居民医保仅1500-2200元。生育相关费用在职工医保中可全额报销，居民医保则按住院标准或80%比例支付。

居民医保的门诊报销门槛更低但限额有限。一级医疗机构报销比例可达90%，但年度封顶线普遍低于职工医保（如部分城市仅150元）。慢特病门诊报销比例约60%-80%，但需满足病种认定条件。住院起付线通常为200-500元，低于职工医保的300-700元，但自付比例更高（三级医院约40%-70%）。

两类医保的目录范围与结算方式存在差异。职工医保药品目录更广，乙类药自付比例低至10%-20%；居民医保目录较窄且自付比例更高。异地就医时，职工医保备案后可直接结算，居民医保需先自费再回参保地报销。职工医保个人账户可支付亲属医疗费，居民医保无此功能。

​​提示​​：选择医保类型需结合就业状态与医疗需求。职工医保适合长期稳定缴费人群，尤其重视高额医疗与生育保障；居民医保更适合预算有限、医疗需求较低者。建议提前了解当地政策细则，如门诊慢特病目录、跨省结算规则等，以最大化报销权益。