江苏苏州社保基数15600时，养老保险个人缴费1248元、单位缴费1936元；医疗保险个人缴费312元、单位缴费936元；失业保险个人缴费156元、单位缴费234元；工伤保险单位缴费156元；生育保险单位缴费175.5元。
养老、医疗、失业及工伤和生育保险费用计算方式
- 养老保险：单位缴纳比例一般为18%，个人缴纳比例为8%。以15600为基数计算，单位需缴纳15600×18% = 1936元，个人需缴纳15600×8% = 1248元。
- 医疗保险：单位缴纳比例通常在8%左右，个人缴纳比例为2%。则单位应缴纳15600×8% = 936元，个人缴纳15600×2% = 312元。
- 失业保险：单位缴纳比例大概为1%，个人缴纳比例为0.5%。单位缴纳金额为15600×1% = 156元，个人缴纳15600×0.5% = 78元。不过这里需要注意，实际执行中可能因政策调整或个人情况不同存在差异。
- 工伤保险：一般由单位全额缴纳，缴纳比例根据行业风险类别确定，假设按1%计算，单位需缴纳15600×1% = 156元。
- 生育保险：也由单位全额缴纳，缴纳比例通常为0.5% - 1%，若按1.1%计算，单位应缴纳15600×1.1% = 171.6元。
公积金费用说明
住房公积金方面，单位和个人的缴纳比例均在5% - 12%之间，具体比例可由单位和个人根据实际情况选择。若按12%的比例计算，单位和个人各自需要缴纳的金额均为15600×12% = 1872元。但需要注意的是，公积金缴存比例并非固定不变，可根据自身需求和政策规定进行适当调整。
当江苏苏州社保基数为15600时，各项社会保险及公积金的费用会因不同的险种和缴纳比例而有所不同。在实际计算时，需密切关注当地社保政策的具体规定以及个人的缴存情况，以确保计算的准确性和合规性。建议定期关注社保政策的变化，以便及时调整自己的缴费情况。
