根据我国医疗保障制度的规定，职工医保和居民医保 不能同时参保 ，以下是具体说明：

一、参保原则与限制

1. 不可重复参保

   《医疗保障法（征求意见稿）》明确规定，参保人员不得同时参加基本医疗保险。若已参加职工医保，则需停止缴纳居民医保；反之亦然。

2. 缴费主体差异

   • 职工医保由用人单位和职工共同缴纳，属于强制参保项目；

   • 居民医保由个人缴费与政府补贴共同承担，主要覆盖未参加职工医保的群体。

二、特殊情况处理

1. 职工转居民医保

   若已连续缴纳居民医保超过2年，可申请转为职工医保，自转保缴费次月起享受职工医保待遇。

2. 职工离职后参保

   职工离职后若未及时参保居民医保，可能影响后续医疗费用报销，建议离职后尽早参保。

三、报销规则

• 若同时参保，医疗费用将 仅能报销其中一种保险 ，重复参保属于违规行为，可能导致医疗费用无法报销。

• 建议根据自身经济状况和医疗保障需求，选择职工医保（覆盖范围广、待遇更高）或居民医保（费用更低）。

四、建议方案

1. 优先职工医保

   若已就业或灵活就业，建议选择职工医保，并确保单位按时缴费。

2. 保留居民医保

   若因经济原因无法参保职工医保，可保留居民医保作为补充，但需注意停止职工医保后可能影响其他保障权益。

职工医保与居民医保不可同时参保，需根据实际情况选择适合的医保类型。