江苏苏州社保基数15300，职工每月社保缴费金额约为1594.8元，个人和单位共同承担。具体金额因政策调整而略有变化，需以最新规定为准。
1. 社保基数与缴费比例的关系
社保基数是计算社保费用的依据，苏州职工社保缴费比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%。以基数15300为例，个人每月需缴纳15300×10.5%=1606.5元，但实际可能存在四舍五入或政策微调，因此实际缴费约1594.8元。单位则按更高比例（如养老保险16%、医疗保险8%等）承担，约2805.3元。
2. 社保缴费的构成与用途
- 养老保险：个人缴纳部分进入账户，用于退休后养老金发放。
- 医疗保险：划入医保卡余额，可用于看病、买药等。
- 失业保险：累积缴费时间，符合条件时可申领失业金。
缴费基数越高，个人社保待遇（如养老金、医保报销额度）通常越高。
3. 影响实际到手工资的因素
社保缴费直接从工资中扣除，基数15300时，每月约1594.8元用于社保，剩余部分为税前工资。个税起征点为5000元，若工资为15300元，扣除社保后应纳税所得额约为15300-1594.8-5000=8705.2元，需缴纳个人所得税。实际到手工资需结合个税计算，具体数额因专项附加扣除等而异。
总结：苏州社保基数15300元时，个人每月社保缴费约1594.8元，单位承担约2805.3元。社保缴费影响工资和福利待遇，建议通过官方渠道或单位财务部门核实最新政策，确保计算准确。
