江苏苏州社保基数14900每个月扣多少

根据2025年苏州市的社保缴费标准,假设您的工资为14900元/月,以下是各项社保的缴费情况:

养老保险

  • 单位缴费:14900元 × 16% = 2384元
  • 个人缴费:14900元 × 8% = 1192元

医疗保险

  • 单位缴费:14900元 × 7% = 1043元
  • 个人缴费:14900元 × 2% + 5元(大病保险)= 29.8元 + 5元 = 34.8元

失业保险

  • 单位缴费:14900元 × 0.5% = 7.45元
  • 个人缴费:14900元 × 0.5% = 7.45元

工伤保险

  • 单位缴费:根据行业风险等级确定,假设为0.4%(具体比例需根据单位情况确定)
  • 个人缴费:0元

生育保险

  • 单位缴费:14900元 × 0.8% = 119.2元
  • 个人缴费:0元

总计

  • 单位总缴费:2384元(养老) + 1043元(医疗) + 7.45元(失业) + 119.2元(生育) + 0.4%(工伤保险单位缴费)= 3554.05元
  • 个人总缴费:1192元(养老) + 34.8元(医疗) + 7.45元(失业) + 0元(工伤) + 0元(生育) = 1234.25元

请注意,以上计算仅供参考,实际缴费金额可能会因单位申报的工资基数、缴费比例调整等因素有所不同。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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2025年苏州社保基数14900元个人扣多少? 根据2025年苏州社保缴费标准,个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险。具体缴费比例如下: 养老保险 :个人缴纳比例为8% 医疗保险 :个人缴纳比例为2% 失业保险 :个人缴纳比例为0.5% 假设社保缴费基数为14900元,那么个人每月需要缴纳的社保费用计算如下: 养老保险 :14900元 × 8% = 1192元 医疗保险

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江苏苏州社保基数14900是什么标准

​​江苏苏州社保基数14900元属于当地最高缴费标准(2023年上限为24042元),实际为第二档水平,适用于月收入高于14900元但低于上限的参保人群,按此基数缴纳可享受对应档次的养老、医疗等社保待遇。​ ​ 苏州社保基数分为下限(4494元)、基准档(8000元左右)和上限(24042元)三档。14900元超出江苏省平均工资的300%,属于高收入群体缴费标准,企业需按此基数的25

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新农合返钱不用还有吗

关于新农合返钱未使用的情况,综合权威信息说明如下: 一、缴费与待遇结算规则 年缴年用原则 新农合实行“当年缴费,次年生效”的机制,每年1月1日开启新一年度医保待遇,需按时缴费才能享受当年报销。 个人账户资金处理 每年缴纳的保费中,约380元用于当年医疗保障,剩余部分进入个人账户。 个人账户资金不累计,未使用的金额不会结转到下一年度,次年需重新缴费。 二、未使用资金的去向 统筹账户调配

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新生儿没有载户口可以缴费医保吗

可以 新生儿即使尚未办理户口登记,仍可以参保医疗保险,但需符合以下条件并完成相应手续: 一、参保条件 出生时间要求 :需在出生后180天内完成参保登记; 参保类型选择 : 城乡居民基本医疗保险 :适用于未办理户籍的新生儿,缴费期从出生之日起180天内; 职工基本医疗保险 :需办理户口登记并参加职工医保。 二、办理流程 户籍登记前置条件 需先在医院办理出生证,然后携带出生证、父母身份证

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江苏苏州社保基数15000每月交多少

‌每月社保缴费金额约为3750元(个人承担约1575元+单位承担约2175元) ‌‌。具体计算如下: ‌缴费比例拆分 ‌ 养老保险:单位16%(2400元)+个人8%(1200元) 医疗保险:单位7%(1050元)+个人2%(300元) 失业保险:单位0.5%(75元)+个人0.5%(75元) 工伤保险:单位0.2%-1.9%(按行业浮动,约30-285元)+个人0% 生育保险:单位0

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江苏苏州社保基数15000扣税多少

​​在江苏苏州,社保基数15000元每月,扣除五险一金和个税后,实际到手工资约为11500-12500元(具体因公积金比例而异)。关键扣减包括:养老保险8%(1200元)、医疗保险2%(300元)、失业保险0.5%(75元)、公积金5%-12%(750-1800元),个税按累计预扣法计算,税率3%-10%。​ ​ 江苏社保缴费比例固定,养老保险单位16%、个人8%;医疗保险单位7%、个人2%

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江苏苏州社保基数15000医保卡每月多少

‌在江苏苏州,社保基数为15000元的情况下,医保卡每月划入金额约为300元(2%比例) ‌,具体金额可能因年龄、缴费比例调整等因素略有浮动。以下是详细分析: ‌医保个人账户计算规则 ‌ 苏州职工医保个人账户按月划入,比例为缴费基数的2%-3%。15000元基数下: ‌35岁以下 ‌:按2%计算,每月约300元; ‌35-45岁 ‌:约2.5%(375元); ‌45岁以上 ‌:约3%(450元)

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江苏苏州社保基数15000每个月扣多少

根据2024年苏州社保政策,社保基数为15000元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费基数与档次 苏州社保缴费基数维持十二档,其中最高档为 15000元 (2024年调整后)。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数也暂定为 3800元 。 二、个人缴费金额计算 社保费用由个人缴费基数乘以个人缴费比例得出。2024年苏州社保个人缴费比例如下: 养老保险 :个人缴纳8% 医疗保险

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江苏苏州社保基数15000退休领多少钱

在江苏苏州,社保缴费基数为15000元的情况下,退休金约为每月4000-6000元,具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及过渡性养老金计算等因素。 基础养老金计算 基础养老金与当地社平工资、缴费年限及个人平均缴费指数挂钩。苏州2025年社平工资约为8000-9000元,若按15000元基数缴费(指数约1.67),缴费30年,基础养老金约为: ( 8500 + 8500 × 1.67 ) ÷ 2

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江苏苏州社保基数15100社保缴费多少

江苏苏州社保基数15100时,个人每月需缴纳约1789.2元,企业承担约3694.6元,总计缴费约5483.8元 (含养老保险、医疗、失业、工伤及生育保险)。具体金额因政策调整和险种比例变化可能略有差异,建议以当地最新规定为准。 1. 社保缴费构成与比例 苏州社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以基数15100元为例: 养老保险 :个人8%,企业16%

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江苏苏州社保基数15100是几档

根据苏州社保缴费基数政策,2025年4月苏州社保缴费基数15100元属于 第1档 。以下是具体说明: 缴费基数档次划分 苏州社保缴费基数采用社会平均工资的60%-300%为缴纳范围,分为12个档次。2025年4月的缴费基数15100元,对应社会平均工资的 100%档位 ,即第1档。 2025年最新缴费标准 根据2025年4月政策调整,苏州社保缴费基数分为以下12档,每档对应不同金额: 第1档

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江苏苏州社保基数15100是什么标准

​​江苏苏州社保基数15100元属于当地最高缴费标准(2023年上限为24042元),实际按15100元缴纳意味着单位以职工实际工资为基数参保,但超过上限部分不计入社保系统。​ ​ 苏州社保缴费基数分为上下限,下限为4494元,上限为24042元(2023年标准)。若职工月薪为15100元: ​​基数确认​ ​:15100元介于上下限之间,单位需按实际工资申报

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