江苏苏州社保基数7700和5000的区别主要在于缴费金额、个人账户积累速度及未来养老金待遇等方面。具体如下：

1. 缴费金额不同：社保缴费基数是计算社保费用的依据，基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以7700为基数时，个人和单位缴纳的社保费用会比以5000为基数时更高。

2. 个人账户积累速度有别：在养老保险方面，个人缴纳的部分会进入个人账户。基数高，意味着每月进入个人账户的资金更多，个人账户积累速度更快。以7700为基数缴纳社保，个人养老金账户的积累额会高于以5000为基数的情况，这对未来退休后领取的养老金数额产生影响。

3. 未来养老金待遇差异：社保缴费基数影响养老金的计算。一般来说，缴费基数越高，在计算养老金时，个人账户养老金部分会更高，同时缴费指数也会对基础养老金的计算产生影响。长期来看，以7700为基数缴纳社保，未来退休后领取的养老金可能会比以5000为基数缴纳时更高。

4. 医保报销额度与权益：医保缴费基数也会影响医保个人账户的到账金额以及医保报销的上限。基数高，医保个人账户到账资金多，在就医购药时可使用的资金更充足。在一些地区，医保缴费基数与医保报销上限相关，以较高基数缴纳社保，可能享受更高的医保报销额度。

5. 失业金领取标准：失业保险金的领取标准与缴费基数相关。缴费基数越高，在符合条件领取失业保险金时，能领取到的失业金数额可能越高。

江苏苏州社保基数7700和5000在多方面存在差异，参保人可根据自身经济状况和未来保障需求等因素综合考虑选择合适的缴费基数。