在江苏苏州按5800元社保基数缴费，退休金约为2000-3500元/月，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时社平工资。 关键因素包括：缴费年限每多1年可增加1%-2%的养老金，个人账户余额直接影响按月领取金额，而苏州当前社平工资约8000元将作为计算基础值。
缴费年限是核心变量。按15年最低标准缴纳，基础养老金约为（8000+5800）÷2×15×1%=1035元；若缴满30年，这部分可达2070元。个人账户部分按5800元基数推算，15年累计约10万元（含利息），按139个月计发即720元/月；30年缴费则翻倍至1440元/月。两者相加后，15年缴费者月领约1755元，30年者可领3510元。
过渡性养老金可能额外增加待遇。1995年前参加工作且有视同缴费年限者，可按1.2%的系数额外计算，假设有5年视同缴费，则增加8000×5×1.2%=480元/月。但该政策仅适用于特定群体，多数新人参保者不涉及此项。
养老金会动态调整。苏州已连续19年上调退休待遇，近年涨幅约3%-5%。以初始2000元养老金为例，经过10年调整后可能达2700元左右。高龄老人（满70岁）每月可额外获得20-50元补贴，冬季还有300元取暖费补助。
实际领取需考虑替代率差异。5800元基数约为苏州社平工资的72%，最终养老金替代率通常在40%-60%之间。灵活就业人员需注意：按20%比例缴费时，仅有8%计入个人账户，这会导致同样基数下比企业参保者少领约15%的养老金。建议通过“江苏智慧人社”APP输入具体参数进行精准测算。
