江苏常州社保基数17400元属于当地最高缴费标准(2024年上限),适用于月平均工资高于本省社平工资300%的参保人员,直接影响公积金、养老金等福利计算。
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政策依据
江苏省规定社保缴费基数上下限为本省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。2024年常州执行全省统一标准,17400元对应300%的封顶线。 -
适用人群
该基数适用于工资收入超过17400元/月的职工,如企业高管、高薪技术人才等。单位需按实际工资申报,但最高不得超过此上限。 -
费用计算
- 养老保险:单位16%(2784元)+个人8%(1392元)
- 医疗保险:单位7.5%(1305元)+个人2%(348元)
- 其他险种按比例同步上浮,总缴费额显著高于普通基数。
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福利影响
高基数意味着未来养老金领取额更高,医保个人账户划入更多,同时直接影响公积金缴存基数上限,提升贷款额度。
提示:基数每年7月调整,灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的档次参保。