根据江苏常州社保基数17500元的相关计算，扣除五险一金后的到手工资如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳：17500元 × 8% = 1400元

   • 企业缴纳：17500元 × 16% = 2800元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：17500元 × 2% = 350元

   • 企业缴纳：17500元 × 8% = 1400元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：17500元 × 0.5% = 87.5元

   • 企业缴纳：17500元 × 0.5% = 87.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人及企业均无缴纳

5. 住房公积金

   • 个人和企业缴纳比例通常为5%-12%，此处假设按5%计算，即17500元 × 5% = 875元

总计缴纳金额 ：

个人缴纳 = 1400 + 350 + 87.5 + 87.5 = 1925元

企业缴纳 = 2800 + 1400 + 87.5 + 87.5 = 5375元

二、税后到手工资计算

• 应纳税所得额 ：17500元 - 5000元（起征点） - 1925元（社保） = 10575元

• 适用税率 ：根据2025年税法，10575元对应的税率和速算扣除数分别为：

  • 税率3%，速算扣除数0元

• 应纳税额 ：10575元 × 3% = 317.25元

• 税后工资 ：17500元 - 1925元（社保） - 317.25元（个税） = 13305.75元

四舍五入后 ，税后到手工资约为 13305.63元 。

三、注意事项

1. 养老保险计发基数可能低于实际工资，退休后待遇可能按计发基数计算；

2. 住房公积金具体比例可能因单位政策不同存在差异，此处仅作示例；

3. 若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），可进一步降低应纳税所得额。

以上计算基于当前政策及公开数据，实际到手金额可能因具体单位政策或年度调整略有不同。