暂时无法得知在江苏常州社保基数为13900的情况下，每个月可以领取多少养老金。但是，我可以为您提供2025年江苏常州社保的相关信息，具体如下：
请注意，以上信息仅供参考，具体的养老金金额还需根据实际缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素来确定。如需更详细的信息，建议咨询当地社保局或相关机构。
在江苏常州按照13800元社保缴费基数 缴纳养老保险，退休后预计每月可领取约2800-3500元养老金 （含基础养老金和个人账户养老金），具体金额受缴费年限、退休年龄等因素影响。 关键影响因素分析 基础养老金计算 基础养老金=（养老金计发基数+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。若按13800元基数（约1.6倍社平工资）缴费15年，基础养老金约为1700-2200元/月
官网、APP或线下查询 以下是查询农村医保缴费记录的几种常用方法，供您参考： 一、手机端查询 官方APP查询 下载当地医保局推出的专属APP（如“XX医保”），注册并绑定身份证号后，进入“城乡居民医保”模块即可查看2025年缴费记录，部分APP支持历史数据导出。 微信/支付宝城市服务 微信：搜索“城市服务”→“新农合缴费查询”，绑定社保卡后查看缴费状态； 支付宝：进入“市民中心”→“社保服务”
户口迁移时城乡医保的转移流程如下，综合各地政策整理如下： 一、转移前提条件 职工医保 ：需在原参保地办理参保登记，缴费年限累计计算，个人账户储存额合并计算。 新型农村合作医疗（农保） ：需在迁入地重新参保，原参保地医保关系终止。 二、转移流程 （一）职工医保转移 开具转移材料 携带身份证、户口本、社保卡至原参保地社保部门，办理《基本养老保险参保缴费凭证》。 提交转移申请
海南医保卡和社保卡不是同一张卡 ，但两者已逐步整合为海南省社会保障卡（一卡通） ，实现就医购药、社保缴费等功能的合并。关键区别在于：医保卡仅用于医疗保障，而社保卡涵盖养老、失业、工伤等多项社保功能。 功能差异 原海南医保卡仅支持医保结算、药店购药等医疗相关服务；社保卡则扩展至养老金发放、失业金申领、工伤待遇领取 等全领域社保业务。整合后，新社保卡同时兼容两类功能。
在深圳参加的医保可以在其他省份使用，但需提前办理异地就医备案或转诊手续，住院费用可直接结算，门诊费用需满足条件。 关键亮点包括：跨省住院直接结算覆盖全国5.17万家医院 、备案后门诊费用可刷个人账户 、未备案报销比例降低10%-30% 。 跨省使用条件 深圳医保参保人需在异地就医前通过“国家医保服务平台”APP或微信小程序办理备案
深圳医保个人账户余额支持异地刷卡使用，但需满足备案条件且仅限普通门诊费用 。目前覆盖广东省内132家定点医疗机构及跨省联网医院，一档参保人可直接扣减个账余额，二/三档需历史账户有余额方可使用 ，且2023年10月起新增异地门诊统筹报销待遇。 使用范围与条件 广东省内异地就医无需备案，持深圳医保卡在联网医院可直接结算普通门诊费用，个人账户余额不足时需自付差额
通过医保平台线上办理 办理医保家庭共济账户的步骤如下，综合多个权威渠道整理如下： 一、办理渠道 国家医保服务平台APP 下载安装后，通过【服务】→【业务办理】→【个人账户家庭共济】模块操作，或搜索“医保家庭共济账户”。 地方医保平台 通过当地医保部门官网、微信公众号（如“豫事办”）或线下医保大厅办理。 手机APP辅助工具 如“新疆医保服务平台”“临沂医保”等地方性平台。 二、办理条件
2025年海南白沙出现乳房溢液，建议优先选择海南省人民医院、海南医学院第一附属医院等省内权威三甲医院，或就近前往白沙黎族自治县人民医院初步诊疗。 其中，海南省人民医院乳腺外科专家云集，拥有李冠乔、刘海英等擅长乳头溢液微创治疗与乳腺癌综合管理的医师团队；海南医学院第一附属医院在华南区专科声誉排名靠前，设备与经验兼具。若需中医调理，海南省中医院提供中西医结合方案
2025年湖南益阳治疗皮肤淤青，益阳市中心医院是区域内综合实力最强的医院，皮肤科拥有专业团队和丰富的治疗经验。 1. 医院资质与科室实力 益阳市中心医院是一所综合性三级甲等医院，皮肤科始建于1979年，现有专科医生8名，包括2名主任医师。科室专注于皮肤性病和皮肤美容领域，具备先进的医疗设备和治疗技术。 2. 医生团队与专业能力 皮肤科团队经验丰富，擅长诊治各种皮肤问题，包括淤青、淤积性皮炎等
江苏常州社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数13800按高标准缴纳，养老金、医保报销等福利更高，适合收入较高人群；基数5000属低档，缴费压力小但福利受限，多用于灵活就业或低收入群体。 缴费金额差异 基数13800的每月社保缴费总额（单位+个人）约为13800×缴费比例（如养老24%），远高于基数5000的对应费用。个人部分扣款更多
根据2025年最新政策，江苏常州社保基数为13900元时，医保个人缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴费金额：13900元 × 2% = 278元 年缴费金额：278元/月 × 12月 = 3336元 其他险种 养老保险：个人缴费8%（月缴1078.56元） 失业保险：个人缴费0.5%（月缴22.47元） 工伤保险与生育保险：个人不缴费
江苏常州社保基数13900元/月，个人每月需缴纳约1529元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约3822.5元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。 个人缴纳部分 养老保险 ：13900×8%=1112元/月 医疗保险 ：13900×2%=278元/月 失业保险 ：13900×0
江苏常州社保基数13900，个人缴纳金额约为每月1390元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即13900元×8%=1112元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即13900元×2%=278元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即13900元×0.5%=69.5元。工伤保险和生育保险：通常由单位全额缴纳，个人无需缴纳
根据江苏常州2024年社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
在江苏常州，社保基数为14000元时，每月社保缴费约为 5040元 （含个人与单位部分），其中个人缴纳约1470元，单位承担约3570元 。具体金额根据养老、医疗等五险比例计算，以下为详细分析： 养老保险 ：个人缴费比例8%（1120元），单位16%（2240元），合计3360元。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%，14000元若未超限则按实际基数计算。
江苏常州社保基数14000属于较高档次。 一、社保基数与档次的关系 社保基数是用于核算社会保险费用的依据，一般来说，社保基数越高，对应的缴费金额也就越高，同时也往往意味着在养老、医疗等社保待遇方面可能会有相对更好的保障。在常州，社保缴费档次是根据社保基数来确定的，不同的基数对应着不同的缴费档次。 二、影响社保档次的因素 当地社平工资水平 ：常州的社平工资会对社保档次的划分产生重要影响
根据2024年常州社保缴费标准，个人缴纳部分（即职工社保）中，以14000元缴费基数为例，具体扣除金额如下： 一、职工社保个人缴费明细（2024年） 养老保险 缴费基数：14000元 个人比例：8% 月缴金额：14000元 × 8% = 1120元 医疗保险 缴费基数：14000元 个人比例：2% 月缴金额：14000元 × 2% = 280元 失业保险 缴费基数：14000元
江苏常州社保缴费基数14000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 14000元 属于较高缴费档次，适用于经济条件较好的个人或企业。灵活就业人员可选择该档次以获得更高的缴费补贴或退休后更高的养老金待遇。 5000元 为缴费基数下限，适用于经济基础较弱群体。若选择此档次，可降低缴费压力，但退休后领取的养老金待遇相对较低。 二、缴费金额差异 单位缴费
根据江苏常州2024年社保缴费政策，社保基数为14000元时，单位和个人每月的缴费金额如下： 一、职工基本养老保险 单位缴费 按14000元基数缴费时，单位每月需缴纳1844.25元（14000×14%）。 个人缴费 个人需缴纳1092.25元（14000×8%）。 二、其他社保项目（医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险） 缴费基数 ：同样以14000元为基准
江苏常州社保基数14000元每月需缴纳约2800元（养老保险） ，具体金额因险种比例而异，灵活就业人员仅需承担养老保险（20%），企业职工则需分摊五险费用。以下是关键点解析： 养老保险计算 灵活就业人员选择14000元基数时，养老保险月缴费为： 14000 × 20 % = 2800 元 14000 \times 20\% = 2800元 14000 × 20% = 2800 元
