江苏常州社保基数14000属于较高档次。

一、社保基数与档次的关系 社保基数是用于核算社会保险费用的依据，一般来说，社保基数越高，对应的缴费金额也就越高，同时也往往意味着在养老、医疗等社保待遇方面可能会有相对更好的保障。在常州，社保缴费档次是根据社保基数来确定的，不同的基数对应着不同的缴费档次。

二、影响社保档次的因素

1. 当地社平工资水平：常州的社平工资会对社保档次的划分产生重要影响。社保基数通常是在当地社平工资的一定比例范围内确定，14000的基数相对社平工资而言处于较高水平，所以会处于较高档次。
2. 个人工资收入情况：如果个人的工资收入较高，那么按照工资收入来确定社保基数时，就可能出现较高的基数，进而对应到较高档次。14000的社保基数反映出缴纳该社保的个人工资收入处于较高区间。

三、较高档次社保的优势

1. 养老待遇方面：较高的社保基数意味着在缴纳养老保险时，个人和单位缴纳的金额都较多，未来在计算养老金时，个人账户储存额会更多，从而可能使养老金待遇相对较高。
2. 医疗报销方面：在一些地区，医保缴费基数高，医保个人账户的划入金额可能会更多，在就医报销时，也可能在起付线、报销比例等方面有一定的优势。

需要注意的是，具体的社保档次划分标准可能会根据当地政策和实际情况有所变动，建议关注当地社保部门的相关通知和规定。