江苏常州社保基数11600元属于较高缴费档次，适用于收入水平较高的职工或灵活就业人员，接近2022年基数上限21821元的一半，能享受更高标准的社保待遇。
基数定位
11600元远超常州市社保缴费基数下限（4250元），属于中高档次，接近灵活就业人员可选档位的上限（20586元），适合收入稳定且希望提升养老、医疗等福利的人群。
缴费比例与金额
企业职工按此基数缴纳社保时，单位承担养老保险16%（1856元/月），个人承担8%（928元/月）；医疗、失业等险种按相同基数计算，总缴费额显著高于低基数参保者。
待遇影响
高基数直接关联未来养老金计算和医保账户划拨金额，长期按此标准缴费可提高退休金水平，同时公积金（若同步缴纳）缴存额也相应增加。
适用人群
主要包括：企业高薪职工、自愿多缴的灵活就业者（如个体户），或单位按实际工资足额参保的职员，需结合收入与长期规划选择。
选择11600元基数需权衡当前收入与未来收益，建议通过常州社保官网或窗口核实最新标准，确保缴费与政策同步。
江苏常州社保基数11500是较高档位 。 社保缴费档次的划分依据 社保缴费档次通常根据当地社会平均工资水平、企业职工工资收入分布等因素来确定。一般来说，会以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，设置不同的缴费比例区间来划分档次。在常州，随着经济发展和工资水平的变化，社保缴费基数也会有相应的调整范围。 11500基数所处的位置 当社保基数达到11500时
江苏常州社保基数11400元时，个人每月缴纳约1254元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 社保缴费由单位和个人共同承担，个人部分仅缴纳养老、医疗和失业三险。以基数11400元为例：养老保险个人费率8%，需缴912元；医疗保险2%，缴228元；失业保险0.5%，缴57元。工伤保险和生育保险由单位全额负担，个人无需缴费
根据2025年江苏常州社保缴费政策，社保缴费基数为11400元时，每月社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 个人缴纳比例8%，单位缴纳比例16% 月缴金额：11400元 × 8% = 912元 单位缴纳金额：11400元 × 16% = 1824元 合计 ：2736元/月 医疗保险 个人缴纳比例2%，单位缴纳比例9% 月缴金额：11400元 × 2% =
根据2025年最新政策，江苏常州社保基数为10400元时，医保个人缴费金额如下： 一、医疗保险缴费 个人缴费标准 2025年常州市城乡居民医保（少儿医保）个人缴费标准为每人每年360元。 缴费时间与方式 缴费时间：每年9月至12月集中缴费。 缴费方式：可通过“掌上办”平台办理。 二、职工社保对比（供参考） 若为职工社保，2025年缴费基数为10400元时： 医疗保险 ：个人缴费85元/月
以下是领取电子社保卡和医保卡的详细步骤及注意事项： 一、申领渠道 微信/支付宝扫码申领 打开微信/支付宝，搜索“电子社保卡”小程序 → 登录 → 完成人脸识别 → 授权绑定社保卡。 部分城市支持通过城市服务功能入口进入。 国家医保服务平台APP申领 下载安装APP → 注册并实名认证 → 领取电子医保卡。 银行及政务平台申领 通过工商银行、农业银行等250+银行APP，或国务院客户端
阿胶通常不能刷医保余额 ，但复方阿胶浆等衍生药品在符合条件时可用医保个人账户支付。关键区别在于阿胶属于保健品或中药饮片，未被纳入医保目录，而部分阿胶类药品若标注为医保乙类且符合配伍规则，可有限使用医保支付 。 阿胶原品的医保限制 阿胶（如阿胶块、阿胶糕）被明确列为“不得纳入基本医疗保险基金支付范围”的中药饮片，全国统一政策禁止使用医保统筹基金或个人账户支付
根据我国现行医保政策，阿胶是否可以通过医保卡报销需要结合其性质和购买场景综合判断： 医保报销范围限制 医保主要覆盖药品费用、诊疗项目费用和服务设施费用，而阿胶作为中药材，通常被归类为 保健品 或 滋补品 ，不在医保报销目录内。正常购买阿胶无法直接使用医保卡报销。 特殊情形说明 若阿胶被明确列为医保目录内的药品（极少数情况下可能通过特殊审批进入），则可报销。但根据现有信息
2025年海南白沙出现尿痛伴尿频尿急，建议优先选择海南省武警总队医院泌尿科或海南省人民医院等三甲医院，专业团队可精准诊断前列腺炎、尿路感染等常见病因，并提供规范化治疗。 专业医疗机构推荐 海南省武警总队医院泌尿科是海南男性专科领域的标杆，拥有现代化设备和主任医师专家团队，尤其擅长前列腺疾病、尿路炎症的诊疗。海南省人民医院作为三甲综合医院，泌尿外科同样具备多病因排查能力，适合复杂病例。
暂时无法得知2025年江苏常州社保基数11400扣税多少，但我可以为您提供2025年常州社保的缴费基数和比例供您参考： 缴费基数 常州市社保缴费基数上限 ：24396元 常州市社保缴费基数下限 ：4879元 灵活就业人员社保缴费基数 ：最高为24396元，最低为4879元 缴费比例 养老保险 ：个人8%，企业16% 医疗保险 ：个人2%，企业10% 失业保险 ：个人0.5%，企业0.5%
江苏常州社保基数11600时，每月个人需扣除养老保险872元、医疗保险211.2元、失业保险58元，共计1141.2元 ，具体扣除金额因政策调整及个人情况略有差异。 养老保险计算 ： 养老保险个人缴费比例为8%，因此每月扣除金额为11600×8%=928元。但实际到账工资中可能包含企业年金或补充养老计划，部分企业会额外代扣，需以工资条明细为准。 医疗保险计算 ： 医疗保险个人缴费比例为2%
根据江苏常州2024年社保政策，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。假设退休年龄为60岁，缴费基数为10600元，缴费年限为25年，以下是具体计算方法： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人账户计发基数}}{2} \times \text{缴费年限}
根据2024-2025年江苏常州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为10,700元，社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$10,700 \times 16% = 1,712 \text{元（单位）}$$ $$10,700 \times 8% = 856 \text{元（个人）}$$ 合计 ：2,568元/月 医疗保险
根据2024年常州社保缴费基数政策，灵活就业人员缴费工资基数分为十二档，具体档次及金额如下： 一、2024年灵活就业人员缴费基数档次 第一档 ：4494元 第二档 ：6000元 第三档 ：7000元 第四档 ：8000元 第五档 ：9000元 第六档 ：10000元 第七档 ：12000元 第八档 ：14000元 第九档 ：16000元 第十档 ：18000元 第十一档
江苏常州社保基数11700是指社保缴费的基准金额，代表职工月平均工资水平。 1. 社保基数定义 社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。它主要根据职工上一年度月平均工资确定，用于衡量职工的工资水平和福利待遇。 2. 11700元作为社保基数的意义 缴费标准 ：11700元作为社保基数，意味着职工的社保缴费金额将基于这个数字进行计算。例如
江苏常州按11700元社保基数缴费20年，退休后预计每月可领取2400-2500元养老金 ，具体金额取决于缴费年限、社平工资增长等因素。以下是关键要点解析： 养老金构成 江苏养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人员还有过渡性养老金。基础养老金与社平工资挂钩，个人账户养老金取决于历年缴费积累。 缴费标准计算 若按11700元/年（即975.8元/月）的灵活就业最低档缴费
({‘养老保险’: 2808.0,‘医疗保险’: 1111.5,‘失业保险’: 117.0,‘工伤保险’: 93.60000000000001,‘生育保险’: 93.60000000000001},4223
在江苏常州，社保基数11700元的情况下，个人每月需缴纳社保约1193.4元（养老936元+医疗234元+失业23.4元），扣除五险一金后若应纳税所得额为6700元，则个税约460元，税后收入约11240元 。 一、社保缴费明细 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，11700×8%=936元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例2%，即11700×2%=234元/月。 失业保险
根据2025年常州市社保政策及缴费标准，社保基数为10700元时，医保个人缴费金额及月度医保卡待遇如下： 一、医保缴费标准 职工社保 单位缴费比例 ：24% 个人缴费比例 ：8% 月度缴费金额 ：10700元 × 8% = 856元 城乡居民医保（少儿） 个人缴费标准 ：每年360元（2025年最新标准） 二、医保待遇说明 门诊医疗费用 ：个人账户可支付门诊费用
江苏常州社保基数11700元，个人每月需缴纳约1287元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3315元（含工伤生育），合计缴费4602元/月。 具体金额因险种比例而异，公积金另算（5%-12%自愿缴存）。 养老保险 ：个人承担8%（936元），单位16%（1872元），合计2808元。缴费基数上限为全省平均工资3倍，下限为60%，11700元处于常规区间。 医疗保险
